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PSICOLOGIA Precientifica

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Enviado por:  angelicajaime  04 marzo 2013
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Palabras: 1862   |   Páginas: 8
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INTRODUCCIÓN:

El siguiente trabajo tiene como finalidad el demostrar y expresar los puntos en contra y a favor de la reforma laboral en México, así como el contenido de la misma.

Como ya se ha mencionado anteriormente o escuchado en los noticieros sobre la propuesta de la reforma laboral en México, finalmente se aprobó el día 2 de octubre de 2012 con la finalidad de crear más empleos según Enrique Peña Nieto, que manifestó su satisfacción por la aprobación de la reforma laboral.

Afirmó que contribuirá a la generación de empleos y crecimiento económico del país. Y aunque para otros, que es la población y obviamente los trabajadores no es favorable ya que limitaría o suprime varios derechos y oportunidades que se tenían anteriormente, y que fueron logrados gracias a los hombres que lucharon y murieron anteriormente por exigirlos, hoy en día se extinguen.

La reforma laboral no es más que una serie de decretos dictados por los legisladores para “favorecer” al trabajador y patrón, o quizás, solo sea una forma de despistar otros puntos sociales que afectan a la sociedad y lo usan para callar la audiencia que dice que el gobierno no hace nada.

La reforma laboral es básicamente una medida que implementó el gobierno de nuestro país para combatir la crisis de empleo actual.

Los puntos principales de ésta reforma son la estabilidad del empleo y la empleabilidad del trabajador.

También se puede describir a esta reforma como una lucha contra la regulación de empleo y fraude. Como sabemos el gobierno de nuestro país ha emprendido una gran cantidad de proyectos para combatir distintos puntos críticos de nuestra sociedad aunque no siempre son exitosos, tal es el caso de la lucha contra el crimen organizado emprendida por el gobernador Felipe Calderón Hinojosa que terminó siendo una de las peores decisiones de todos los tiempos por la enorme cantidad de asesinatos en toda la república.

Otro punto interesante es el contrato para emprendedores, esto significa una deducción

fiscal para empresas con menos de 50 trabajadores, dentro de ésta se encuentra el seguro confiable para seguir con un empleo sin la amenaza constante de ser despedido.

Finalmente, puedo decir que ésta reforma tiene posibilidad de ser exitosa, el problema recae en el impacto que tendrá en los próximos años para los trabajadores mexicanos.

DESARROLLO:

Ante los avances tecnológicos y de la globalización, nuestro país ha tenido que incorporarse a este nuevo mundo de vanguardia legal, por lo que se ha llevado a cabo la reforma laboral que desde hace meses había estado en el refrigerador de las cámaras que lo aprobaran, siendo así que hasta hace unos días dicha reforma ha causado gran estruendo no solo en el mundo de los estudiosos del derecho, sino en general, ya que dicha reforma pasa a afectar tanto a patrones, trabajadores e inclusive al Estado.

En México la reforma laboral es un dialogo político ausente de los elementos económicos fundamentales, que atañen tanto a la comun ...



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