Psicología Laboral

De esta definición decimos que la Psicología es una ciencia que se basa en un

método para recopilación de los datos que son de su interés, en este caso el comportamiento

humano.

Psicología Industrial.

“En términos sencillos podemos decir que la Psicología Industrial es la

aplicación de los métodos, acontecimientos y principios de la Psicología a las

personas en el trabajo.”

(Schultz, 1988)

Concepto de psicología:

La psicología estudia la conducta de los organismos y sus experiencias intimas de la

relación entre ambas, es decir; la relación entre conducta y los mecanismos biológicos, así

como la influencia recíproca tanto del organismo como del ambiente.

DEFINICIÓN de MOTIVACIÓN:

Los Autores Rodil y Mendoza: Son todos aquellos factores capaces de provocar,

mantener y dirigir la conducta hacia un objeto.

A) TEORÍA DE LA JERARQUÍA DE NECESIDADES.

A. Maslow, formulo la hipótesis de que, dentro de todo ser humano existe una

jerarquía de cinco necesidades que son:

Fisiológicas: alimentos, vestido, refugio, satisfacción sexual.

De seguridad: libre de amenaza, protección contra daños.

Sociales: afecto, sensación de pertenecer, aceptación, amistad.

De estima: autoestima, autonomía y logros, reconocimientos.

De autorrealización: crecimiento, alcanzar el potencial de uno y autosatisfacción,

impulso para ser lo que uno es capaz de ser.

ACTITUDES

Definición: Se define como la disposición de animo del sujeto ante un objeto (material o de

pensamiento) concreto dictada sobre la conducta por la experiencia o loa valores adquiridos.

Axiomas de la Comunicación

a) La imposibilidad de no comunicar

b) Los niveles de "contenido" y de "relación"

c) La puntuación de la secuencia de hechos

d)

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