Psicologia Laboral
Enviado por psystation • 2 de Enero de 2013 • 250 Palabras (1 Páginas) • 292 Visitas
PERFIL DEL ORIENTACIÓN
Para poder definir cuál es el perfil del Orientador, primero comenzaremos especificando a que llamamos perfil, este es el conjunto de rasgos o características profesionales de una persona en relación con un determinado trabajo, en este caso nos enfocamos en la Orientación. Por lo tanto para poder definir el perfil del orientador, debemos conocer las características que debe contener para poder ejercer dicha labor.
Los perfiles requeridos para actuar como orientadores, son los pedagogos, psicólogos, asistentes sociales y próximamente los psicopedagogos; aunque como todo proceso educativo, también tienen injerencia los agentes orientadores y los profesores en general.
Debe ser una persona que haya tenido una Formación Académica, para tener conciencia del problema que va a tratar, ya que no puede ser cualquier persona aquella que nos va a orientar, debe tener conocimientos básicos para poder ayudarnos.
Tener una serie de conocimientos relacionados con el entorno en donde trabajará, ya que los problemas que tratará son de diversos campos, por lo que deberá buscar y conocer los temas en donde nos tratará de ayudar.
Mantenerse actualizado para poder estar al día, debe conocer los fenómenos sociales que se encuentran en constante movimiento, para siempre saber del tema que va a dar.
Debe poseer una buena inteligencia general, razonamiento abstracto, capacidad de observación e intuición personal.
CARACTERISTICAS
Existen diversos autores que explican que características debe poseer un Orientador para poder laboral en este campo, sin embargo solo daremos énfasis de algunos autores.
INSTITUTO UNIVERSITARIO CARL ROGERS
LUIS ANGEL VAZQUEZ HERNANDEZ
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