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Psicopatologia Adultez Y Vejez


Enviado por   •  29 de Septiembre de 2014  •  1.132 Palabras (5 Páginas)  •  421 Visitas

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INTRODUCCION

El mundo en el que vivimos está conformado por una diversidad de elementos frente a los cuales nuestras mentes experimentan cambios y a su vez acciones las cuales en cierta etapa de nuestra vida se pueden llegar a ver afectadas por el medio o personas que nos rodean; es por ello que en esta unidad se estudio, se comprendió y se interpreto de manera eficaz todos los enfoques de la psicología los cuales su objetivo es la aplicación, planteamiento y solución de problemas de nuestra vida diaria con el fin de que como individuos lleguemos a comprender la importancia que tiene el que logra expresar nuestros sentimientos y necesidades internas, tales como imagen personal, la autoevaluación, la individualidad y la realización personal donde acepta de esta manera, actitudes y creencias que se manifiesta por parte real y vital de sí mismo.

ACTIVIDAD

1. Problemática escogida:

ENFOQUE CONTEMPORANEO AREA DE INTERVENCION PROBLEMÁTICA SOCIAL

Humanismo

Área Organizacional

Bajo desempeño de los empleados en su área de trabajo e inadecuada comunicación entre compañeros y jefes.

La psicología humanista se propone ampliar los aspectos del psiquismo humano estudiados por la psicología científica, contemplando experiencias únicas del hombre como el amor, temor, la esperanza, la alegría, el afecto, la responsabilidad y el sentido de la vida.

La relación entre la fenomenología y la psicología humanista se puede sintetizar en que la persona es en el mundo de la vida (en la situación) y en el mundo es la experiencia de la persona, es por ello que el enfoque humanista a puesto de manifiesto la gran importancia que tiene para la vida humana, Abraham Maslow habla de la satisfacción de las necesidades psicológicas como el amor, la aprobación social, la creatividad, la auto- estimación y la tendencia a manifestar la propia personalidad.

Según C. Rogers desde esta perspectiva el comportamiento humano se entiende como el esfuerzo por mantener una regularidad entre la imagen de si mismo y las acciones orientadas al medio donde aquellas experiencias que coinciden con la imagen de sí mismo se incorporan en la conciencia, contribuyendo a trasformar positivamente el sí mismo de la persona, respecto a esto nos muestra dos grandes zonas en las que ubica la personalidad del sujeto:

Experiencias = conciencia: En esta zona la persona es capaz de realizar sus potencialidades.

Sentimientos = incongruencia: Se hace presente a medida que la autoimagen se torna menos realista. Confusa, vulnerable e insatisfecha.

Es por ello que teniendo en cuenta todo lo anterior escojo el enfoque humanista ya que es una problemática muy importante que se presenta en nuestro pais y porque no a nivel mundial donde el entorno familiar de los trabajadores es una causa que puede generar mal desempeño y esto lleva a los empleados a que su rendimiento laboral sea mas bajo y por esto provoque la inadecuada y mala comunicación no solo entre jefes y superiores sino tambien entre los mismos compañeros.

2. Situación planteada:

Ítem Actividad Desarrollo

1 Elegir situación del problema Problemática muy importante que se presenta en nuestro pais y porque no a nivel mundial donde el entorno familiar de los trabajadores es una causa que puede generar mal desempeño y esto lleva a los empleados a que su rendimiento laboral sea mas bajo y por esto provoque la inadecuada y mala comunicación no solo entre jefes y superiores sino tambien entre los mismos compañeros.

2 Define el problema Estudiar la incidencia de los problemas familiares en los niveles de desempeño de los trabajadores, diagnosticando la situación familiar a través de las áreas y teorías de la motivación para que su comportamiento regule entre la imagen de sí mismo y las acciones orientadas al medio, donde aquellas

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