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Reglas Y Politicas


Enviado por   •  28 de Mayo de 2015  •  561 Palabras (3 Páginas)  •  288 Visitas

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Informe de Reglas y políticas

Las reglas son cosas que se tiene que hacer y seguir en cambio las políticas son conceptos de forma general sobre la actuación de una empresa

Importancia

Facilidad la delegación de autoridad

Motivan y estimulan al personal

Las políticas informáticas sin aliñamientos para proteger el hardware as como la información que es generada y almacenada en los quipos

Ventajas de las políticas

La infraestructura de sistemas representa una inversión considerable en los activos de la organización para el uso adecuado del equipo de cómputo

Tener reglas sobre el uso adecuado del equipo de cómputo esto aumenta la productividad.

Políticas informáticas para asegurar la información de la empresa

Manual

Es un documento carpeta folleto que facilidad el manejo que se explica de forma detallada la información de la empresa. Ayuda a que los miembros de la organización sepan su asignación en la empresa y como realizarlo.

El manual se compone de:

Índice, objetico, antecedentes, fecha de elaboración, nombres de las personas que lo elaboran introducción de uso

Tipos de manuales de objetivos, políticas, departamentos del empleado, bienvenida, organización y procedimientos de contenido múltiple.

Los manuales de organización tienen varios aspectos en común como:

Introducción: donde explica porque se hizo el manual y para qué sirve

Antecedentes: donde muestra cosas importantes de la organización que an realizado como por ejemplo los convenios y departamentos nuevos etc.

Misión y visión: donde muestran lo que se podría realizar a un futuro

Organigramas: muestra organigramas de cómo está compuesta la organización

Autorización: muestra los responsables de quienes hicieron el manual.

Funciones: muestra las funciones que tiene cada encargado de diferentes áreas de la organización

¿Por qué crees que son importantes para una organización?.

Es importante para que los miembros de la organización para que tengan una idea

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