Reglas Y Politicas
Enviado por reacktivo • 28 de Mayo de 2015 • 561 Palabras (3 Páginas) • 288 Visitas
Informe de Reglas y políticas
Las reglas son cosas que se tiene que hacer y seguir en cambio las políticas son conceptos de forma general sobre la actuación de una empresa
Importancia
Facilidad la delegación de autoridad
Motivan y estimulan al personal
Las políticas informáticas sin aliñamientos para proteger el hardware as como la información que es generada y almacenada en los quipos
Ventajas de las políticas
La infraestructura de sistemas representa una inversión considerable en los activos de la organización para el uso adecuado del equipo de cómputo
Tener reglas sobre el uso adecuado del equipo de cómputo esto aumenta la productividad.
Políticas informáticas para asegurar la información de la empresa
Manual
Es un documento carpeta folleto que facilidad el manejo que se explica de forma detallada la información de la empresa. Ayuda a que los miembros de la organización sepan su asignación en la empresa y como realizarlo.
El manual se compone de:
Índice, objetico, antecedentes, fecha de elaboración, nombres de las personas que lo elaboran introducción de uso
Tipos de manuales de objetivos, políticas, departamentos del empleado, bienvenida, organización y procedimientos de contenido múltiple.
Los manuales de organización tienen varios aspectos en común como:
Introducción: donde explica porque se hizo el manual y para qué sirve
Antecedentes: donde muestra cosas importantes de la organización que an realizado como por ejemplo los convenios y departamentos nuevos etc.
Misión y visión: donde muestran lo que se podría realizar a un futuro
Organigramas: muestra organigramas de cómo está compuesta la organización
Autorización: muestra los responsables de quienes hicieron el manual.
Funciones: muestra las funciones que tiene cada encargado de diferentes áreas de la organización
¿Por qué crees que son importantes para una organización?.
Es importante para que los miembros de la organización para que tengan una idea
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