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Controles Y Seguridad Informática


Enviado por   •  31 de Julio de 2013  •  631 Palabras (3 Páginas)  •  376 Visitas

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Controles y Seguridad Informática

Controles Administrativos

CEO (Chief Ejecutive Officer) y el CIO (Chief Information Officer).

Ingeniero de Sistemas Esaú Silva Lara

Estudiante Juan Carlos Alonso Bernate

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

Introducción

Día a día nos enfrentamos a constantes cambios y retos, observando el avance de la tecnología con su constante evolución convirtiéndose en una parte muy importante dentro de las empresas, de esta manera surge la necesidad de proteger la información y encontrar la manera de utilizar los recursos tecnológicos con el fin de lograr que estos funcionen de la mano con los objetivos de las corporaciones, los encargados de lograr estas metas son el CEO (Chief Ejecutive Officer) y el CIO (Chief Information Officer).

Las tecnologías de información y comulaciones son una parte importante en las organizaciones ya que ayudan en el alcance de logros y metas propuestos, por esta razón la necesidad de encontrar la manera de utilizar dicha tecnología de una manera correcta, eficaz y acorde al plan de negocios de la compañía surge la necesidad de una o un grupo de personas las cuales se encarguen de la planeación, administración, ejecución y seguimiento del área de informática con el fin de que esto se cumpla por esta razón existen dos cargos, los cuales son el CEO (Chief Ejecutive Officer) y el CIO (Chief Information Officer).

El CEO (gerente generar o director ejecutivo) se encuentra la posición superior de la compañía responde directamente a la junta directiva y es el encargado de llevar a cabo las políticas y estrategias propuestas por la junta, por ende es el responsable del desempeño de la organización, sus funciones son las siguientes:

• Servir como soporte y fuente de información a la junta directiva

• Manejo del producto o servicio.

• Planeación y políticas relacionadas al desempeño de la organización.

• Administración de los recursos financieros globales.

• Manejo del talento humano y delegación de funciones a nivel general.

• Implementación de la cultura organizacional.

• Diseño y desarrollo de estrategias que permitan el cumplimiento de las metas de la organización.

El CIO (Director general de información) su posición dentro de la compañía es después de la del CEO, es en el cargado de verificar que el plan de uso y administración

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