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ENSAYO DE LA RELACION ENTRE SALUD, TRABAJO, RIESGO, ACCIDENTE Y ENFERMEDAD


Enviado por   •  9 de Junio de 2012  •  661 Palabras (3 Páginas)  •  1.650 Visitas

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El trabajo desde siempre a significado una función vital en la vida del ser humano, es por eso que la mayoría de los trabajadores pasan al menos ocho horas al día en su lugar de trabajo ya sea en oficinas, talleres, campo, autos, motos, en la calle y otros. Lo ideal es que todos los entornos laborales sean seguros y sanos, pero son muchos los casos en los que sucede todo lo contrario, pues en muchas partes del mundo innumerables cantidades de trabajadores permanecen sometidos a riesgos para su salud por la exposición a gases, ruidos, temperaturas extremas, vibraciones, largas jornadas laborales sin condiciones ergonómicas adecuadas ni pausas y muchos otros, a causa de esto y a la falta de atención de los empleadores hacia la salud y la seguridad en sus empresas aumentan cada día los accidentes laborales y enfermedades profesionales, a esto podemos sumarle la aparición desde hace no muchos años del ESTRÉS que no es más que la respuesta de nuestro cuerpo a la acumulación de tensión física y psicológica afectando todos los órganos y funciones del cuerpo, provocando problemas de salud relacionados con el trabajo. Según la OMS, SALUD no es solamente la ausencia de infecciones y enfermedades, si no también el estado de completo bienestar físico, mental y social, y la SALUD OCUPACIONAL es la actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores controlando accidentes y enfermedades mediante reducción de condiciones de riesgo, para promover la aplicación de este último en búsqueda de la salud de la comunidad trabajadora en las empresas de Colombia, existe una gran variedad de disposiciones legales, entre ellas la Resolución 2400 de 1979 y normas como la OHSAS 18001, que implementándolas y aplicándolas como en su contenido indican, por parte de empleadores y trabajadores, serían la clave para lograr que quienes día a día encuentran su sustento en el trabajo, llevaran a cabo sus labores sin desmejorar su integridad física y mental. Pues un solo accidente o enfermedad no solo afecta a los trabajadores si no también a sus empleadores. Si bien a quien sufre una enfermedad o accidente le causa entre otros dolores, padecimiento, pérdida de ingresos, posible pérdida del empleo y sus costos de atención médica, también a sus empresas esto les significa el pago de trabajos no realizados, pago de tratamientos médicos e indemnizaciones si es el caso, reparación o cambio de maquinaria debido a daños por mal manejo, disminución e interrupción de la producción, desgaste de tiempo y dinero en todo lo que conlleva el proceso de remplazar un empleado. Otros documentos importantes que ayuda tanto a empresas como a trabajadores y que actualmente en el área de salud ocupacional a dado logros importantes a pesar de no estar aún generalizados a todos los sectores de la sociedad son la Ley 9 de 1979 y la Ley 100 de 1993 que contemplan en su interior todo lo referente al Sistema General de Riesgos Profesionales

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