FddgeCONCEPTO DE VIOLENCIA EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES ECONÓMICO - SOCIALES. Se Entiende Por Violencia En Un Sentido Amplio A Cualquier Fenómeno Que Implique El Forzamiento Del Orden Natural De Las Cosas O Del Proceder En Las Personas. El Nacimi
Enviado por pssss • 30 de Octubre de 2012 • 664 Palabras (3 Páginas) • 737 Visitas
CONCEPTO DE VIOLENCIA EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES ECONÓMICO – SOCIALES.
Se entiende por violencia en un sentido amplio a cualquier fenómeno que implique el forzamiento del orden natural de las cosas o del proceder en las personas.
El nacimiento, desarrollo y eficacia del modelo de desarrollo capitalista occidental a partir de la Revolución Industrial (S XVIII), con su objetivo de optimizar el lucro para los propietarios de los medios de producción, de las empresas financieras y de servicios, y la consiguiente implantación del trabajo asalariado dependiente, ha dado impulso y extendido a niveles universales las relaciones de dominación (empleador), y sujeción (empleado), con modalidades propias según cada sociedad.
En éstos actores sociales, el conflicto de intereses se halla siempre latente, pues mientras una parte busca disminuir al mínimo posible un costo fundamental del producto elaborado o del servicio prestado (salario), la otra parte (que solo posee la venta de su aptitud laboral para satisfacer su necesidades básicas) presiona constantemente (habitualmente por medio de sindicatos) para obtener un ingreso salarial adecuado para sí y sus cargas de familia.
De no lograrse rápidos acuerdos entre las partes, es posible que cada uno de estos grupos recurra a medidas de acción directa, lícitas o ilícitas, con mayor o menor grado de violencia para torcer la voluntad de la otra parte.
MEDIDAS DE ACCIÓN DIRECTA POR LA PARTE PATRONAL:
CONCEPTO DE VIOLENCIA EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES ECONÓMICO – SOCIALES.
Se entiende por violencia en un sentido amplio a cualquier fenómeno que implique el forzamiento del orden natural de las cosas o del proceder en las personas.
El nacimiento, desarrollo y eficacia del modelo de desarrollo capitalista occidental a partir de la Revolución Industrial (S XVIII), con su objetivo de optimizar el lucro para los propietarios de los medios de producción, de las empresas financieras y de servicios, y la consiguiente implantación del trabajo asalariado dependiente, ha dado impulso y extendido a niveles universales las relaciones de dominación (empleador), y sujeción (empleado), con modalidades propias según cada sociedad.
En éstos actores sociales, el conflicto de intereses se halla siempre latente, pues mientras una parte busca disminuir al mínimo posible un costo fundamental del producto elaborado o del servicio prestado (salario), la otra parte (que solo posee la venta de su aptitud laboral para satisfacer su necesidades básicas) presiona constantemente (habitualmente por medio de sindicatos) para obtener un ingreso salarial adecuado para sí y sus cargas de familia.
De no lograrse rápidos acuerdos entre las partes, es posible que cada uno
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