Salud Ocupacional

La ley 1562 de 2012, esta nueva ley va en busca en la proteccion de los sectores que hasta el momento en nuestro pais no contaba con el respalgo en las enfermedades y accidentes debio a su actividad laboral.

En la se modifica el sistema general de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia en salud ocupacional, para reconocer e interpretar los diferentes aspectos importantes relacionados con la legislacion colombiana vigente sobre RIESGOS LABORALES y el SISTEMA GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO para aplicarlos en su ambiente laboral, ley que sera obligatoria para todos los trabajadores independientes que presten su servicio superior a un mes, dandole importancia a los trabajadores independientes que su actividad laboral presente un alto riesgo para su salud e integridad fisico-mental y social, teniendo en cuenta que los aportes de pago sera responsabilidad del empleador.

Ademas le dan importancia a los estudiantes que realizan sus practicas y que ejecuten labor que signifique fuente de ingreso para la respectiva institucion educativa y le dan gran importancia a esas personas que voluntariamente prestan sus servicios de y que se encuentran activo al subsistema nacional de primera respuestas ellos son: cruz roja colombiana,bomberos y defensa civil. " Esto con el fin que en colombia ni un solo trabajador este por fuera del sistema de proteccion social".

Por esto es importante resaltar que la ley 1562 del 2012, dispone que se considera accidente de trabajo todo suceso que que suceda a raiz de la actividad laboral que realizen y que esta produzca una lesion organica,perturbacion funcional o psiquiatrica, invalidez o la muerte.Asi mismo se tendra en cuenta que tambien es considerado accidente de trabajo el relacionado que ocurra por ordenes del empleador o actividad recreativa,deportiva o cualquier otra actividad que tengan vinculo laboral y que el trabajador ejerza en cumplimiento de su labor sea dentro o fuera de la empresa y con la autorizacion del empleador,cabe resaltar que accidente que ocurra en el momento que se desplaze el trabajador a su casa y el transporte sea de la empresa es considerado accidente laboral, ademas que primera ves en colombia incluye que accidente el ocurrido en ejercicio de la funciona sindical.

Otras la modificaciones que el trabajador recibira sin tardanza el pago de las incapacidades temporales aun cuando no existan claridad si su situacion sea de origen comun o laboral.Esta ley le permitira a la poblacion informal de afiliarse de manera voluntaria al sistema de riesgos laborales.

Por ultimo cabe resaltar que apartir de la modificacion del decreto 1295, y que actualmente regira la ley 1562 del 2012,el nombre de SALUD OCUPACIONAL sera reemplazado y se entendera ahora como "SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO" y que quiere decir que toda empresa debera administrar la salud ocupacional bajo

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