ASPECTOS GENERALES DEL DERECHO LABORAL
Enviado por Natty1980 • 12 de Julio de 2013 • 529 Palabras (3 Páginas) • 623 Visitas
Aspectos Generales del Derecho Laboral
Nancy Alfaro Álvarez.-
Concepto de Derecho Laboral.
Tomás Sala-Franco: «El conjunto de principios y de normas típicas que regulan las relaciones que se crean con ocasión del trabajo dependiente y por cuenta ajena».-
Francisco Walker Linares: «Es el conjunto de teorías, normas y leyes destinadas a mejorar las condiciones económico-sociales de los trabajadores de toda índole, y a reglar las relaciones contractuales entre empleadores y trabajadores».-
Concepto Jurídico laboral del Trabajo.-
«Es toda actividad humana proyectada hacia el exterior que se concreta en un trabajo humano, productivo, voluntario, libre, por cuenta ajena, subordinado o dependiente, remunerado, continuado o permanente».-
Fines del Derecho del Trabajo.-
1.- Fin Tutelar.- (proteger a la parte más débil de la relación jurídico laboral).-
2.- Fin Organizador.- (organización general del trabajo por cuenta ajena o dependiente).-
Fuentes del Derecho del Trabajo.-
1.- La ley.-
2.- Las normas internacionales.-
3.- La Potestad Reglamentaria.-
4.- Los Principios Generales del Derecho.-
5.- La Jurisprudencia.-
6.- Negociación Colectiva-
7.- El Reglamento Interno de la Empresa.
La Ley.-
«Declaración de la voluntad soberana que, manifestada en la forma prescrita por la Constitución, manda, prohíbe o permite»
Principales Normas Jurídicas:
1.- Constitución Política de la Republica:
Libertad de trabajo y su protección.
La no discriminación.
La libertad de afiliación gremial.
Derecho a la Negociación Colectiva.
Derecho a la libertad Sindical.
La Ley
2.- Código del Trabajo.-
3.- Ley 19.728 (Seguro de Cesantía).-
4.- Ley 16.744 (Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales).-
5.- Decreto Ley 3.500 (Sistema de Pensiones
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