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Administracion Personal


Enviado por   •  15 de Junio de 2014  •  314 Palabras (2 Páginas)  •  426 Visitas

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ADMANISTRACION PERSONAL

1. Defina ¿Qué es administración de recursos humanos? (4) p.

Consiste en la planeación, organización, el desarrollo, la coordinación y el control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal en la medida que la organización presente el medio que permita a las personas que colaboren con ella a alcanzar los objetivos individuales relacionados directos o indirectamente con el trabajo.

2. Haga un listado de las principales políticas de recursos humanos (4) p.

Estas varían dependiendo del tipo de organización. Cada organización pone en práctica la política de Recursos Humanos que más convenga a su filosofía y a sus necesidades.

La política de Recursos Humanos debe considerar los aspectos siguientes:

a) Políticas de previsión de Recursos Humanos, como reclutar fuentes internas o externas

b) Políticas de aplicación de Recursos Humanos, determinar los requisitos básicos ( req. intelectuales físicos etc.)

c) Políticas de mantenimiento de Recursos Humanos criterios de remuneración acorde al mercado según el cargo

d) Políticas de desarrollo de Recursos Humanos criterios de diagnósticos y programación de preparación y rotación contante.

e) Políticas de control de Recursos Humanos, como mantener una base de datos capaz de suministrar información necesaria para realizar análisis cuantitativos y cualitativos

3. Describa, ¿En qué consiste hacer el auto análisis del hombre (4) p

Para comprender que le sucede al hombre mientras duerme y después que muere es necesario primero, conocer su constitución.

No deberíamos sorprendernos por la dificultad que atravesamos cuando tratamos de comprender cosas como la mente y la conciencia.

Lo difícil es que no somos suficientemente capaces de apreciar la constitución del hombre cuando intentamos comprenderla porque ciertamente forma parte nuestra.

4. Explique, ¿Qué fue lo que promovió Margaret Thatcher? (4) p.

La política Margaret Thatcher de gran Bretaña promovió el individualismo liberal, con gran énfasis en dar al mundo económico y a las personas individuales la libertad, preconizando la privatización y la desregulación.

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