CALCULO DE LOS COSTES DE LOS ACCIDENTES LABORALES.

Desarrollo.

Los costos de los accidentes del trabajo siempre lo sufren dos personas, tanto el trabajador accidentado como el empleador en su bolsillo, sin mencionar la familia que se encuentra detrás de cada trabajador que sin lugar a dudas también recibe las consecuencias.

Las grandes empresas tienen claro que si invierten dinero en seguridad y medicina del trabajo con el fin de evitar accidentes a la larga les resulta conveniente.

Los principales costos económicos que tienen los accidentes laborales se dividen en dos:

Costos Directos:Son aquellos costos que la empresa puede cuantificar., como por ejemplo, Costo de las horas dedicadas por diferentes miembros de la jerarquía de la empresa a la investigación del accidente, como tambien en los que la empresa invierte para fabricar para resguardar, podemos mencionar como costo directo el pago de la cotización adicional de 0,95 que paga el empleador para cubrir al trabajador contra accidentes laborales y enfermedades profesionales, algunos otros ejemplos de costos directos son:

1.- La inversión que hace la empresa como por ejemplo: Implementos de Seguridad, dispositivos de Seguridad, señalización, cursos de capacitación etc.

2.- La primas que se aumentan o costos de los seguros adicionales para la empresa y los trabajadores.

Costos Indirectos: Son el conjunto de pérdidas económicas tangibles que sufren las empresas como consecuencia de los accidentes, como por ejemplo:

1.- El Tiempo perdido de la Jornada laboral.

2.- Los daños causados a las instalaciones, maquinarias y herramientas.

3.- El deterioro del ritmo de producción

4.- La disminución de la calidad.

5.- La pérdida de clientes y mercados

6.- Los gastos por atención de demandas laborales.

7.- El deterioro de la imagen corporativa.

Creo que es muy importante mencionar que los costos directos e indirectos, se pueden medir cuantificando el monto económico de los gastos que se han realizado en una empresa, no obstante existen muchos factores adicionales que son causados por los riesgos de trabajo que son muy complejos que abarcan variadas áreas y que son difíciles de cuantificar, y éstos son los mismos riesgos que pasan desapercibidos y no son evaluados en su justa magnitud y son denominados como “El impacto social de los riesgos de trabajo.” Y éstos son originados por la acumulación de los costos directos y por la suma de los efectos de los costos indirectos ya que son consecuencia de los accidentes y enfermedades profesionales en una empresa, como por ejemplo:

Para el Trabajador: Los efectos directos hacia su persona, a sus capacidades personales y a sus expectativas de desarrollo cono individuo independiente, como por ejemplo: El sufrimiento físico y moral, la disminución o pérdida de sus capacidades físicas, la disminución de su vida productiva y también la disminución de su esperanza y la calidad de vida.

En cuanto a la familia, la disminución de las expectativas de desarrollo de los miembros del núcleo familiar que dependen del trabajador, así como aparición de fenómenos de alteración de la vida diaria familiar como por ejemplo, la disminución del ingreso y presupuesto familiar.

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