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CARACTERÍSTICAS DE LA COOPERATIVA QUE NO SE APRECIAN EN POR LO MENOS 3 FORMAS DIFERENTES DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS


Enviado por   •  6 de Octubre de 2013  •  213 Palabras (1 Páginas)  •  394 Visitas

1. El tipo de organización solidaria “Fondo de empleados” lleva a cabo actividades de ahorro, crédito y otras por convenio. Están constituidas por trabajadores y empleados dependientes de una misma empresa; mientras en las “Cooperativas” los socios y a su vez trabajadores se asocian para producir o distribuir conjunta y eficientemente bienes y servicios a través de múltiples actividades económicas:

Según su objeto: Distribución, comercialización, trabajo asociado, agropecuario, educación, transporte, vivienda.

Según los servicios: Especializadas, multiactivas, integrales, de ahorro y crédito.

2. En el tipo de organización solidaria “Asociación mutual” el numero mínimo de asociados es 25, está constituida por personas naturales y su objetivo es brindar servicios de seguridad social de forma reciproca a quienes la conforman. En la “Cooperativa” el número de mínimo de asociados es de 20 y sus actividades son múltiples como ya lo he descrito anteriormente.

3. En el tipo de organización solidaria “Empresa comunitaria” el tipo de persona que la componen es plural (mayor a una), las actividades de este tipo de empresa están dirigidas a la explotación económica de uno o varias propiedades rurales, comercialización o mercadeo de productos agropecuarios y prestación de servicios. La “Cooperativa” está constituida por un número mínimo de asociados más grande que el de la empresa comunitaria (25) y sus actividades abarcan más sectores económicos diferentes al agropecuario

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