COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DISCIPLINAS
Enviado por ecastillor • 25 de Junio de 2013 • 224 Palabras (1 Páginas) • 540 Visitas
DISCIPLINA CONCEPTO APORTACIONES
PSICOLOGÍA
Se define como la ciencia que estudia los procesos mentales en personas y en animales; así como su manera de sentir. Mide y explica el comportamiento del hombre Aprendizaje
Motivación
Personalidad
Emociones
Percepción
Capacitación
Liderazgo
Satisfacción laboral
Toma de decisiones
Evaluación de desempeño
Actitudes
Selección de personal
Diseño de trabajo
Estrés laboral
SOCIOLOGÍA
Es la ciencia que trata de la estructura y funcionamiento de las sociedades humanas. Estudia el sistema social en el cual los individuos se desenvuelven; estudia a la gente en su relación con otros seres humanos.
Dinámica de grupos
Equipos de trabajo
Comunicación
Conflicto
Conducta intergrupal
Cultura organizacional
Teoría y estructura de la organización formal
Tecnología organizacional
poder
PSICOLOGÍA SOCIAL Se enfocan en la influencia que existe entre individuos y de éstos hacia la sociedad y las organizaciones. Cambio de conducta
Cambio de actitudes
Comunicación
Procesos de grupos
Toma de decisiones
ANTROPOLOGÍA
Es el estudio de la realidad humana. Ciencia que trata de los aspectos biológicos y sociales del hombre, durante su evolución.
Valores
Análisis multicultural
Disciplina
Lealtad
Satisfacción personal
Logro de metas
FISIOLOGÍA
Ciencia que tiene por objeto el estudio de las funciones
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