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Capitulo I Y II Comptencias Del Coaching


Enviado por   •  22 de Julio de 2013  •  311 Palabras (2 Páginas)  •  305 Visitas

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RESUMEN LIBRO:”COMPETENCIAS DEL COACHING”

CAPITULO I: NORMAS ETICAS Y ESTANDARES PROFESIONALES

DOS GRANDES DESAFIOS:

- CONFIDENCIALIDAD:

o TODO LO QUE SE HABLA ES CONFIDENCIAL

o SI EXISTE UN TERCERO LA INFORMACION QUE SE COMPARTA DEBE SER APROBADO POR EL COACHEE. SE DEBE DEFINIR ANTES DE INICIAR EL COACHING QUE SE COMPARTIRA Y QUE NO, SE RECOMIENDA DARLE RESPONSABILIDAD AL COACHEE PARA QUE LO DEFINA.

- DIFERENCIAS ENTRE COACHING Y CONSULTORIA

o DE ACUERDO A ICF COACHING ES: TRABAJAR JUNTO AL CLIENTES EN UN PROCESO CREATIVO, ESTIMULANTE, QUE LE SIRVA DE INSPIRACION PARA MAXIMIZAR SU POTENCIAL PERSONAL Y PROFESIONAL”

o EL CONSULTOR ES UN EXPERTO QUE ES CONTRATADO PARA OFRECER ORIENTACION E INFORMACION PARA QUE EL CLIENTE DESARROLLE HABILIDADES ESPECIFICAS.

CAPITULO 2: ACUERDO DE COAHING

- CAPACIDAD DE COMPRENDER QUE SE REQUIERE EN CADA INTERACCION Y DE ALCANZAR UN ACUERDO CON EL CLIENTE, NUEVO O POTENCIAL, SOBRE EL PROCESO Y LA RELACION DE COACHING.

- SE DEBEN DEFINIR DOS TIPOS DE ACUERDOS: EL QUE DURA DURANTE TODO EL PROCESO DEL COACHING, Y EL QUE SE FIJA PARA CADA SESION.

o LOGISTICA, TARIFAS, CALENDARIO, TERCEROS, LO QUE ES Y LO QUE NO ES, Y VER SI E7L COACHING RESPONDE A LAS NECESIDADES DE SU CLIENTE.

o QUE QUIERE CONSEGUIR EN ESTA SESION? PARA QUE QUIERE CONSEGUIR ESO? QUE VA HACER QUE LOS PROXIMOS 30 MINUTOS RESULTEN PROVECHOSOS? COMO VA A SABER AL FINAL DE LA SESION QUE CONSIGUIO LO QUE ESTA BSUCANDO?

 QUE TE GUSTARIA TRABAJAR EN ESTA HORA? NO, de que tema te gustaria hablar?

 QUE TE GUSTARIA QUE PASARA EN ESTA SESION? HACIA FINALES DE ESTA SESION. QUE TE GUSTARIA CONSEGUIR? Permite identificar la idea que tiene el cliente sobre la resolucion ideal de lo que busca conseguir en la sesion.

 CUANDO DICES XXX, A QUE TE REFIERES?

 PARA ESTAR SEGUROS DE QUE ESTAMOS EN LA MISMA LINEA, LO QUE QUIERES CONSEGUIR ES XXXXX. ESTAMOS DE ACUERDO EN ESO?

o Lo que desea conseguir

o Lo que quiere que pase en la sesión

o Lo que quiere conseguir al final de la sesión

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