Concepto Derecho Constitucional

1. Régimen Voluntario y prestaciones

Para mi comprende a las siguientes modalidades con los seguros que se indican:

1. Los trabajadores en industrias familiares, y los independientes, como profesionales, comerciantes en pequeño, artesanos y demás trabajadores no asalariados y sus beneficiarios legales tienen derecho a las prestaciones por:

• Enfermedades y Maternidad (sólo prestaciones en especie)

• Invalidez y Vida

• Retiro y Vejez

2. Los trabajadores domésticos y sus beneficiarios legales tienen derecho a las prestaciones por:

• Riesgos de Trabajo (sólo prestaciones en especie)

• Enfermedades y Maternidad (sólo prestaciones en especie)

• Invalidez y Vida

• Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez

3. Los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios y sus beneficiarios legales tienen derecho a las prestaciones por:

• Enfermedades y Maternidad (sólo prestaciones en especie)

• Invalidez y Vida

• Retiro y Vejez

4. Los Patrones personas físicas con trabajadores asegurados a su servicio y sus beneficiarios legales tienen derecho a las prestaciones por:

• Riesgos de Trabajo

• Enfermedades y Maternidad (sólo prestaciones en especie)

• Invalidez y Vida

• Retiro y Vejez

5. Los trabajadores al servicio de las Administraciones Públicas de la Federación, Entidades Federativas y Municipios que estén excluidos o no comprendidos en otras leyes o decretos como sujetos de seguridad social y sus beneficiarios legales tienen derecho a las prestaciones por:

• Riesgos de Trabajo

• Enfermedades y Maternidad (sólo prestaciones en especie)

• Invalidez y Vida

• Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez

Los asegurados del punto 5 tienen sus períodos de aseguramiento, cotizan y se controlan del mismo modo que los del régimen obligatorio, pero los demás cotizan por anualidades anticipadas y tienen el inicio de servicios médicos el primer día del mes siguiente al de la inscripción. La base de cotización es de un salario mínimo del D. F. excepto los de los puntos 2 y 5, que su base de cotización es su salario real. En todos los casos se aplican restricciones por enfermedades preexistentes y excluyentes de aseguramiento, las cuales están contenidas en el Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización. La continuación voluntaria al régimen obligatorio es para aquellos trabajadores

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