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Constitucion De E.I.R.L


Enviado por   •  14 de Septiembre de 2013  •  2.055 Palabras (9 Páginas)  •  299 Visitas

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MINUTA

SEÑOR. Notario Público:

Sírvase extender en su Registro de Escrituras Públicas una de Constitución de Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, que otorga don XXXXXXXXXXXX peruano, CASADO, de profesión Abogado, identificado con D.N.I. Nro 29239370, con dirección domiciliaria en XXXXXXXXXXXX; quien en el presente acto manifiesta su consentimiento expreso, en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: El otorgante conviene en constituir una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, bajo el nombre de "Limberg Business ” E.I.R.L., para los fines y condiciones que más adelante se indican.

SEGUNDO: El Capital de la Empresa es de S/. 5,000.00 (cinco mil 00/100 nuevos soles) íntegramente suscrito y totalmente pagado, Mediante el aporte en especie que aparece consignado en el inventario debidamente valorizado, con firma de contador publico colegiado en el cual se detallan los bienes aportados, que usted señor Notario insertará como texto íntegramente de la escritura que esta minuta genera.

TERCERO: La Empresa " LIMBERG BUSINESS” E.I.R.L., se constituye para los fines y en las condiciones que más adelante expresan y se regirá por los siguientes Estatutos:

ESTATUTOS

TITULO I

DENOMINACION, DURACION Y OBJETO Y DOMICILIO

ARTICULO PRIMERO: La Sociedad se denominará "LIMBERG BUSINESS E.I.R.L.”

ARTICULO SEGUNDO: El objeto de la empresa será dedicarse a La Consultoría y Asesoramiento y defensa Legal en todas sus formas así como intermediación en la compraventa de todo tipo de inmuebles. Construcción y promoción de todo tipo de edificaciones incluso viales. Gestión de suelo y desarrollo urbanístico. Alquiler y compraventa de bienes muebles o inmuebles y similares, prestación de servicios varios y asesoramiento. y su explotación en cualquier forma admitida en Derecho, así como a la importación de equipos de computo partes y suministros, compra y venta de equipos de computo partes y suministros, servicio técnico asesoramiento en software y capacitación, desarrollo de software instalaciones de red, instalaciones eléctricas y construcción de pozo a tierra . De igual forma se entienden incluidos en el objeto social los actos que tengan como finalidad ejercer los derechos o cumplir las obligaciones, legal o convencionalmente derivados de la existencia y actividad de la sociedad.

ARTICULO TERCERO: El término de duración de la Sociedad es indefinido o hasta que deje de cumplirse el objeto social; y sus actividades comenzarán a partir de la fecha de la presente minuta, pudiendo regularizarse todo acto comercial realizado con fecha anterior, una vez que se haya inscrito esta Escritura en el Registro Mercantil.

ARTICULO CUARTO: La sociedad establece su domicilio en la ciudad de Arequipa, en el Departamento de Arequipa, pudiendo crear sucursales o agencias en cualquier lugar de la República y en el Extranjero.

TITULO II

DEL CAPITAL DE LA EMPRESA

ARTICULO QUINTO: El monto del capital es de S/. 5,000.00 (cinco mil 00/100 nuevos soles ), íntegramente suscrito y totalmente pagado y consta en la forma que se detalla en la cláusula segundo de la escritura de constitución.

TITULO III

DE LOS ORGANOS DE LA EMPRESA

ARTICULO SEXTO: La Sociedad tendrá los siguientes órganos:

1. El Titular.

2. La Gerencia.

ARTICULO SÉPTIMO: El Titular, es el órgano máximo de la Empresa y tiene a su cargo la decisión sobre bienes y actividades de esta. Los derechos del TITULAR se regulan conforme a lo previsto en la ley 26887

ARTÍCULO OCTAVO: Corresponde al Titular:

1. Aprobar y desaprobar las cuentas y el balance general de cada ejercicio económico.

2. Disponer la aplicación de las utilidades.

3. Designar y sustituir a los Gerentes y liquidadores, así como su remuneración.

4. Disponer investigaciones, auditorias y balances.

5. Modificar la Escritura de Constitución de la Empresa.

6. Aumentar y disminuir el capital.

7. Modificar la denominación, el objeto y el domicilio de la Empresa.

8. Transformar, fusionar, disolver y liquidar la Empresa.

9. Decidir sobre los demás asuntos que requiere el interés de la Empresa o que la Ley determine.

ARTICULO NOVENO: las decisiones del TILULAR que afecten ala empresa y todas aquellas que consideren conveniente, deberán constar en un libro de actas legalizado con arreglo a ley.

ARTICULO DECIMO: La Gerencia, es el órgano que tiene a cargo la administración de la Sociedad será desempeñado por una o varias personas naturales designadas por el TITULAR

No se puede conferir esta denominación a quienes no ejerzan el cargo en toda su amplitud. El cargo de Gerente es personal e indelegable.

El cargo de Gerente es de confianza y su duración es de dos años. El Titular fijará el monto de su remuneración.

ARTICULO DECIMO PRIMERO: El nombramiento de Gerente puede ser revocado en cualquier momento por el Titular. Es nula la decisión del Titular que establezca la irrevocabilidad del cargo del Gerente.

El Cargo de Gerente termina, además, por muerte o incapacidad civil de éste. En caso de vacancia, renuncia, separación de cargo o impedimento temporal, el Titular acordará quien deba sustituirlo en sus funciones, hasta completar su periodo.

ARTÍCULO DECIMO SEGUNDO: Corresponde al Gerente:

1. El Gerente tiene la representación legal, civil comercial, judicial, fiscal y administrativa de la Sociedad, y en especial tiene las siguiente atribuciones:

2. Organizar el régimen interno de la Empresa usar el sello de la misma encargarse de la correspondencia y cuidar que la contabilidad esté al día.

3. Contratar al personal, fijar sus remuneraciones. El gerente podrá despedir éste personal cuando lo estime conveniente, dentro del marco de la Ley Laboral.

4. Celebrar toda clase de contratos a nombre de la Empresa inclusive los que impliquen disposición de los bienes que constituyen el activo fijo de la Empresa,

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