ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Control Del Medio Ambiente De Trabajo


Enviado por   •  27 de Noviembre de 2012  •  2.186 Palabras (9 Páginas)  •  970 Visitas

Página 1 de 9

“Control del Ambiente de Trabajo”

CONCEPTOS CLAVE

AMBIENTE DE TRABAJO:

Ambiente: Es un término de origen latín que significa “que rodea”, esta noción hace referencia al entorno que rodea a los seres vivos condicionando sus circunstancias vitales.

TRABAJO: se puede definir como la medida del esfuerzo que realizan las personas, esta es la actividad productiva que un sujeto lleva a cabo y que es remunerada.

Estas dos definiciones nos permiten acercarnos al concepto de ambiente de trabajo, que es asociado a la siguiente definición: el ambiente de trabajo es “El conjunto de condiciones que se viven dentro del entorno laboral ya sea naturales o inducidas por el hombre”

Este engloba un conjunto de elementos naturales o inducidos por los integrantes que interactúan en el centro de trabajo: sin embargo el ambiente de trabajo también está conformado por el ambiente físico donde se desarrolla la actividad productiva.

Las condiciones de seguridad e Higiene también forman parte del ambiente de trabajo, este tipo de circunstancias están reguladas por diversas leyes, convenios, técnicas y conocimientos que permiten que el trabajador labore en condiciones optimas tanto para él como para la empresa. Ya que mediante el cumplimiento eficaz de estas condiciones existirá una ambiente seguro tanto para la integridad física como mental del trabajador, se evitaran accidentes, se lograra una mejor producción, calidad y confiabilidad entre otras muchas ventajas.

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Son los procedimientos, técnicas y elementos que se aplican en los centros de trabajo, para el reconocimiento, evaluación y control de los agentes nocivos que intervienen en los procesos y actividades de trabajo, con el objeto de establecer medidas y acciones para la prevención de accidentes o enfermedades de trabajo, a fin de conservar la vida, salud e integridad física de los trabajadores, así como evitar cualquier posible deterioro al propio centro de trabajo

La base del estudio de la Seguridad e higiene Industrial, son los accidentes y los enfoca desde el punto de vista preventivo, estudiando sus causas (por qué ocurren), sus fuentes (actividades comprometidas en el accidente), sus agentes (medios de trabajo participantes), su tipo (como se producen o se desarrollan los hechos), todo ello con el fin de desarrollar la prevención.

Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: el hombre y su ambiente de trabajo.

OBJETIVOS DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

• Propiciar un ambiente de trabajo optimo seguro y de calidad

• Conservar y mejorar la salud de los trabajadores en relación a la labor que desempeñen.

• Reconocer los agentes del medio ambiente laboral que pueden causar enfermedad en los trabajadores.

• Prevenir enfermedades y lesiones.

• Mantener la salud de los trabajadores.

• Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.

• Proponer medidas de control que permitan reducir el grado de riesgo a la salud de los trabajadores.

• Capacitar a los trabajadores sobre los riesgos presentes en el medio ambiente laboral y la manera de prevenir o minimizar los efectos indeseables.

Ya teniendo claros los objetivos de la higiene y seguridad industrial, los cuales podernos resumir Es el de propiciar un ambiente de trabajo optimo, conservar y mejorar la salud de los trabajadores, evitar y disminuir riesgos en relación con la labor que realicen.

REGLAMENTO DE SEGURIDAD HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

Las normas oficiales mexicanas relacionadas con la materia de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo son expedidas por la secretaría del trabajo, y previsión social u otras dependencias de la administración pública federal conforme a lo dispuesto en la ley federal sobre metrología y normalización.

Existe un reglamento que estipula los lineamientos que deben seguirse en materia de seguridad higiene y medio ambiente de trabajo este

Es de observancia general en todo el territorio nacional, sus disposiciones son de orden público e interés social, y tiene por objeto establecer las medidas necesarias de prevención de los accidentes y enfermedades de trabajo, tendientes a lograr que la prestación del trabajo se desarrolle en condiciones de seguridad, higiene y un medio ambiente adecuados para los trabajadores.

Este reglamento está estructurado por 5 Títulos, de los cuales se derivan 21 capítulos y una sección de artículos transitorios en su contenido se encuentran definiciones de importancia y temas esenciales en esta materia por mencionar algunos destacamos los siguientes

CENTRO DE TRABAJO: Todo aquel lugar, cualquiera que sea su denominación, en el que se realicen actividades de producción, de comercialización o de prestación de servicios, o en el que laboren personas que estén sujetas a una relación de trabajo

• CONTAMINANTES DEL AMBIENTE DE TRABAJO: Son los agentes físicos, químicos y biológicos capaces de modificar las condiciones del medio ambiente del centro de trabajo, que por sus propiedades, concentración, nivel y tiempo de exposición o acción pueden alterar la salud de los trabajadores.

• ESPACIO CONFINADO: Es un lugar lo suficientemente amplio, con ventilación natural deficiente, configurado de tal manera que una persona puede en su interior desempeñar una tarea asignada, que tiene medios limitados o restringidos para su acceso o salida, que no está diseñado para ser ocupado por Una persona en forma continua y en el cual se realizan trabajos específicos ocasionalmente;(este es una fuente latente de muchos riesgos pues puede que sus salidas sean limitadas, su iluminación insuficiente, entre otros factores)

• ACCIDENTE DEL TRABAJO Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte (Ley 16.744)

• MATERIAL: Es todo elemento, compuesto o mezcla, ya sea materia prima, subproducto, producto y desecho o residuo que se utiliza en las operaciones y los procesos o que resulte de éstos en los centros de trabajo

• ERGONOMIA: Es la adecuación del lugar de trabajo, equipo,

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (15 Kb)  
Leer 8 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com