Costo Directo Y Indirectos

COSTOS DIRECTOS E INDIRECTOS

El registro de los accidentes de trabajo que ocurren en una empresa debería permitir el análisis de los costos directos e indirectos que son consecuencia de los mismos. Esta labor debería estar instrumentalizada de manera que su cálculo no supusiera un esfuerzo excesivo. Se trataría, en definitiva, de justificar desde una perspectiva financiera, las actividades preventivas en la búsqueda de caminos y estrategias para que empresarios y directivos descubran por si mismos que la prevención de accidentes de trabajo es, más que una exigencia legal, algo verdaderamente necesario y rentable.

SE DEFINE DE LA SIGUIENTE FORMA:

1.1.- COSTOS DIRECTOS: (CD)

Son aquellos que cubre generalmente la ART y por lo tanto son recuperables. Aunque hay que tener en cuenta que un accidente produce efectos adicionales que también insumen dinero y que la mayoría de las veces no son recuperables.

- El tener que pagar un trabajo no realizado.

- Los pagos que hay que efectuar en concepto de tratamiento médico e indemnización.

- La reparación o la sustitución de máquinas y equipos dañados.

- La disminución o la interrupción en temporal de la producción.

- El aumento de los gastos en formación administración

- La posible disminución de la calidad de trabajo

- Las consecuencias negativas en la moral de otros trabajadores.

1.2.- COSTOS INDIRECTOS: (CI)

Son entre otros: gastos de equipos, alquiler de equipos de reemplazo, pago de sueldo de personal de reemplazo, pago de sueldo de personal que en horario de trabajo tuvo que auxiliar al accidentado, problemas de concentración del personal que presenció el accidente, gastos por capacitación del personal de reemplazo. Todo esto incidiendo directamente sobre la cantidad y calidad de la producción.

- Pérdidas productivas

- Pérdidas de tiempo

- Pérdidas de mercado

- Pérdidas de equipamiento

- Pérdidas de materiales

Ejemplos:

N° COSTOS DIRECTOS COSTOS INDIRECTOS

1 Pagar un trabajo no realizado Sustituir al trabajador lesionado

2 Tratamiento médico e indemnización Capacitación

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