ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

DESARROLLO ORGANIZACIONAL


Enviado por   •  8 de Septiembre de 2014  •  3.199 Palabras (13 Páginas)  •  454 Visitas

Página 1 de 13

DESARROLLO DE LA EVALUACIÓN A DISTANCIA

I. ACTIVIDADES DE CONOCIMIENTO (5 puntos)

Objetivo: Identificar los conceptos y el reconocimiento de los diversos aspectos relacionados dentro del Desarrollo Organizacional.

Estrategias didácticas a utilizar:

- Utilice lectura crítica de los capítulos I, II, III; para extraer los principales elementos a ser utilizados en el mapa mental.

- Analice los diversos conceptos de modelos de cambio e identifique aspectos relacionados y diferenciadores.

- Esta actividad debe tener una extensión inferior a dos hojas.

Descripción:

a. Realice un mapa mental que resuma el Desarrollo Organizacional, donde visualice como mínimo concepto, elementos, características, fuerzas y apoyo del mismo.

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Concepto Es un procesos de cambio planificado a la cultura organizacional, mediante

la utilización de teorías, investigación, alteración de la conducta y tecnología.

Términos Intervenciones, consultor, sistema, sistema-cliente, catarsis, conflicto proactivo,

básicos cambio, transformación organizacional, administración del cambio.

-Ayuda a los administradores y personal a realizar con mayor eficiencia las

Apoyo actividades.

-Provee medios para establecer relaciones interpersonales eficaces.

-Ayuda a las organizaciones a sobrevivir en un mundo de cambios rápidos.

- Apoya a la empresa para que se convierta en una organización eficaz.

Externas Factores educacionales, sociales, culturales, económicos,

Fuerzas políticos y tecnológicos.

Internas Funciones como trabajador, objetivos, políticas, tecnología

- Es una estrategia educativa planeada.

-El cambio está ligado a las exigencias que la organización desea

satisfacer como: metas, crecimiento y eficiencia.

-Se fundamenta en la conducta humana.

-Los agentes de cambio consultores por lo regular son externos, aunque

Características implantado el programa pueden ser personal de la organización.

-Implica una relación cooperativa entre el agente de cambio y la

Organización.

-Los agentes de cambio comparten un conjunto de metas normativas.

b. Elabore un cuadro comparativo entre los seis modelos de cambio planeado.

MODELOS DE CAMBIO PLANEADO

Características Lewin

Kilmann Burke- Litwin Planeación Investigación

Acción Faria Mello

Descriptivo de fases de cambio.

X X X X X

Cada fase de cambio le sucede un estado terminal

Descongelamiento Iniciar el programa Cambio de primer orden Diagnostico Planeación d de la acción Contacto

A cada fase de cambio le sucede un estado terminal

Re congelamiento Evaluación de resultados Cambio

De segundo orden Evaluación Evaluación Termino

Evaluación

Se enfoca en procesos en general o cambio planeado

X X X X

Se enfoca en las actividades específicas del DO

X X

Descripción de un proceso de cambio planeado.

X X

Explicación de las actividades del cambio planeado.

X X X

Enfatizan la aplicación del conocimiento de la ciencia del comportamiento.

X X

Involucran el uso de grupos.

X X X

Reconoce la interacción entre un consultor y una organización.

X X X

Enfatizan la realización de intervenciones.

X X X

Enfatiza la solución de futuros problemas.

X X

Son modelos cíclicos.

X X X X X

Conduce a la exploración contante.

X X X X X

II. ACTIVIDADES DE COMPRENSIÓN (5 puntos)

Objetivo: Comprender los beneficios de la aplicación de Desarrollo Organizacional dentro de una institución con la aplicación de los conceptos estudiados

Estrategias didácticas a utilizar:

- Utilice lectura crítica de los capítulos I, II, III, IV, V, VII, VIII, XIV; donde se recomiendo subrayar o señalar los elementos principales.

- Lea detenidamente las preguntas señaladas del texto guía, analice y responda las preguntas con sus propias palabras o ejemplos.

- Esta actividad debe tener una extensión inferior a cuatro hojas.

Descripción:

a. Del capítulo I, responda a las preguntas de análisis 4 y 9 (pág. 12) [en la pregunta 9 considere Ecuador en lugar de México

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (21.4 Kb)  
Leer 12 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com