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DS 67

Ensayos: DS 67
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Enviado por:  rveliz  19 junio 2013
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Palabras: 7101   |   Páginas: 29
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Resumen

El D.S. Nº 67. Modifica el procedimiento establecido en el D.S. Nº173 de 1970

sobre exenciones, rebajas y recargos de la cotización adicional diferenciada

que se paga por concepto de seguro obligatorio de acuerdo a las disposiciones

de la Ley Nº 16.744 establecidas en sus artículos 15 y 16.

La ley señala, que el Seguro contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades

Profesionales se financiará con una cotización general básica de 0,90% de las

remuneraciones imponibles del trabajador, de cargo del empleador. A esta

cotización están afectas todas las entidades empleadoras cualquiera que sea

su actividad y riesgo.

La letra b) del citado artículo 15, establece la existencia de la cotización

adicional diferenciada, también de cargo del empleador. Esta cotización

adicional es determinada en función de la actividad y riesgo de la entidad

empleadora y varía entre 0 a 3,40% de las remuneraciones imponibles de los

trabajadores.

Indice

Introducción.……………………………………………………………...Pagina 3

Cotización y Financiamiento Ley 16744……………………………...Pagina 4

Decreto Supremo 67…………………………………………………….Pagina 5-22

Analisis y Conclusiones…………………………………………………Página 22

Anexos (Preguntas Frecuentes DS N°67)……………………………Pagina 24-27

Bibliografia………………………………………………………………..Pagina 28

Introducción

En el siguiente informe daremos a conocer las rebajas, exenciones y recargos de la cotización adicional diferenciada, sobre los artículos 15 y 16 de la ley Nº 16.744 que establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

También conoceremos sobre los procedimientos de evaluación, plazos, disposiciones varias y cálculos enfocados en el DS Nº 67.

Este decreto busca premiar bajando las tasas de cotización adicional a las entidades empleadoras que implementen medidas preventivas que les permitieran eliminar o reducir los accidentes y enfermedades profesionales y a la vez dar cumpl

imiento a las disposiciones relativas a alzar la tasa a quienes registren accidentes y enfermedades con sus consecuentes días perdidos, invalideces y muertes.

Es aplicado por todos los organismos administradores, INP - SEREMI de Salud y Mutualidades de Empleadores.

Objetivo

Conocer y comprender el procedimiento sobre exenciones, rebajas y recargos de la cotización adicional diferenciada, en el marco del seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales (ley 16.744), implementando medidas preventivas que nos permitan eliminar o reducir los eventos ya mencionados.

Cotización y Financiamiento Ley 16.744

Artículo 15. El Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales se financiará con los siguientes recursos:(18)

a) Con una cotización básica general del 0,90% de las remuneraciones imponibles, de cargo del empleador;

b) Con una cotización adicional diferenciada en función de la actividad y riesgo de la empresa o ent ...



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