Fundamentos de administración organización
Enviado por castro_saul • 30 de Octubre de 2014 • Ensayos • 431 Palabras (2 Páginas) • 272 Visitas
Fundamentos de administración organización
Estilo de liderazgo.
-Liberal. -Democrático. -Autocrático. –Transaccional. –Transformacional
Que todos estén contentos porque lo digo sus responsabilidades transformar
26-06-14
Teoría de establecimiento de metas.
El desempeño de las persona as depende de establecimiento de objetivos específicos.
Teoría de reforzamiento de skinner
La conducta de una persona a esta en función de sus consecuencias
Comunicación
Es la transmisión de información de un emisor a un receptor que implica la compresión del mensaje.
Elementos
-emisor - mensaje - canal – receptor – ruido –
Control
Sirve para manifestar y corregir el desempeño, con el fin de asegurar que los objetivos que se trazan en la etapa de planeación, se alcancen.
Proceso de control incluye:
1) Establecimiento de estándares
Criterio base para evaluar los planes.
2) Medición del desempeño.
Evaluación del desempeño vs. Estándares.
3) Corrección de desviaciones.
Acciones para redirigir las actividades .
1-julio
Control preventivo
Acción que se ejecuta con base en el análisis de los datos pasados y que pretende evitar problemas potenciales.
Responsabilidad social
El deber de la empresa requiere contribuir a la protección y mejora de la sociedad.
La responsabilidad social involucra y afecta a :
• Inversionistas
• Empleados
• Clientes
• Ambiente
• Comunidad
Empleados
La empresa debe ofrecer: trabajo, capacitación, un entorno laboral limpio y seguro,
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