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Derechos Humanos Y Garantia Y Deberes


Enviado por   •  7 de Junio de 2013  •  358 Palabras (2 Páginas)  •  334 Visitas

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Acontecimientos Sociales / DE LOS DERECHOS HUMANOS Y GARANTÍAS, Y DE LOS DEBERES

DE LOS DERECHOS HUMANOS Y GARANTÍAS, Y DE LOS DEBERES

Ensayos y Trabajos: DE LOS DERECHOS HUMANOS Y GARANTÍAS, Y DE LOS DEBERES

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Enviado por: toledojesus 22 septiembre 2012

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Palabras: 3507 | Páginas: 15

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DE LOS DERECHOS HUMANOS Y GARANTÍAS,

Y DE LOS DEBERES

Capítulo I

Disposiciones generales

Artículo 19. El Estado garantizará a toda persona, conforme al principio de progresividad y sin discriminación alguna, el goce y ejercicio irrenunciable, indivisible e interdependiente de los derechos humanos. Su respeto y garantía son obligatorios para los órganos del Poder Público, de conformidad con esta Constitución, con los tratados sobre derechos humanos suscritos y ratificados por la República y con las leyes que los desarrollen.

En este Art. El Estado garantiza con sus instituciones o procedimientos de seguridad creados a favor de las personas, para que dispongan de los medios que hacen efectivo el goce de sus derechos subjetivos. La materia de los Derechos Humanos es el principal interés de nuestra Constitución

Artículo 20. Toda persona tiene derecho al libre desenvolvimiento de su personalidad, sin más limitaciones que las que derivan del derecho de las demás y del orden público y social.

Este Art. Le da a la persona todo el derecho del libre desarrollo de su personalidad, como en el deporte o profesión a escoger…

Artículo 21. Todas las personas son iguales ante la ley; en consecuencia:

1. No se permitirán discriminaciones fundadas en la raza, el sexo, el credo, la condición social o aquellas que, en general, tengan por objeto o por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio en condiciones de igualdad, de los derechos y libertades de toda persona.

2. La ley garantizará las condiciones jurídicas y administrativas para que la igualdad ante la ley sea real y efectiva; adoptará medidas positivas a favor de personas o grupos que puedan ser discriminados, marginados o vulnerables; protegerá especialmente a aquellas personas que por alguna de las condiciones antes especificadas,

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