Diferentes Conceptos De Salario Juridico, Economico, Moral Y Administrativo
Enviado por smile_viri • 28 de Febrero de 2014 • 298 Palabras (2 Páginas) • 1.951 Visitas
1.4 DIFERENTES CONCEPTOS DE SALARIO JURIDICO, ECONÒMICO, MORAL Y ADMINISTRATIVO.
NORMAS MORALES: Son aquellos principios que vienen de la conciencia del individuo la cual dicta nuestra propia interpretaciòn de lo que esta bien o esta mal y que norma nuestra condusta externa.
normas religiosas: son aquellas que proviene de la debilidad cualquiera que sea y estan divididos a regular el comportamiento de seguidores para mantenerlas dentro de determinada linea.
las caracteristicas de las normas de comportamiento son las siguientes:
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las normas pueden ser autonomas o heteronomas
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son autonomas cuando es una sola voluntad la que interviene como en el caso da la norma moral ( la elaboro yo para cumplirla yo)
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las normas heteronomas son aquellas donde interviene las voluntades, una interviene la elabora la norma y la otra debe cumplirla.
Las normas pueden ser unilaterales y bilaterales dependiendo si me conceden un derecho al mismo tiempo una obligaciòn.
1.
norma moral: unilaterales
2.
norma religiosa: unilateral
3.
norma juridica: bilateral (porque nos concede un derecho y nos pone una obligaciòn)
¿Qué son las reglas morales?
La regla es un conjunto de reglas mediante las cuales los hombres distinguen lo bueno de lo malo
Estos juicios aluden al deber ser y no al ser por lo tanto no puede decirse que sean verdaderos o
falsos.
Administrativos. Tiene por objetivo regular la organizaciòn y atribuciones de los tribunales de justicia y las actuaciones de las distintas personas que intervienen en los distintos procesos juridicos en la materia de derecho administrativo, entendiendo por tales los que enfrentan a particulares con la administraciòn del estado o diferentes administraciones entre si.
regula las funciones de los diferentes del gobierno señalando sus funciones y la manera que deben llevarlos acabo.
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