Dinamica Social

UNIDAD 3

LAS ORGANIZACIONES SOCIALES, CONCEPTOS BÁSICOS

1. Explique la razón por la que a la organización se le concibe como un sistema abierto y válgase de un diagrama que facilite su respuesta.

Es decir que tiene múltiples relaciones con el ambiente.

Ejemplo:

medioambiente fisico medioambiente social medioambiente economico

organización

sistema

integrado

medio ambiente político medio ambiente social

2. Enumere los tipos o categorías de organización, según los objetivos que propone renate mayntz y dé un ejemplo de cada una de ellas.

a) Las que se limitan a la coexistencia de sus miembros.

Ejemplo: círculos de esparcimiento o recreación.

b) Las que actúan de manera determinada sobre las personas admitidas.

Ejemplo: escuelas, universidades, hospitales, prisiones.

c) Las que buscan el logro de cierto resultado hacia fuera.

Ejemplo: administración, policía, partidos, asociaciones benéficas.

3. ¿Qué entiende por estructura social?

Un sistema articulado de relaciones sociales, en el cuál cada una de sus partes sirve al resto del sistema y, a su vez, se beneficia con las actividades de cada parte y con las actividades globales del sistema.

4. Defina qué es una institución social.

Son caminos establecidos y organizados para satisfacer ciertas necesidades humanas y básicas.

5. Señale los aspectos más importantes que pueden servir para elaborar una definición sobre grupo social.

-El individuo es parte interna del grupo.

-La parte tiende a fundirse con el todo.

-El individuo vive en el grupo y para el grupo.

-Todo grupo persigue objetivos comunes gracias a que cuenta con una organización.

6. Explique cuáles son las características más significativas que se distinguen en los grupos primarios.

Número restringido de miembros, relaciones afectivas y cara a cara.

7. ¿Qué debe entenderse por asociación?

Es un conjunto de prácticas y creencias que desempeñan los individuos a tráves de los cuáles las instituciones sociales realizan sus funciones.

8. ¿Qué es una organización formal?

Es el esquema de división de tareas y poder entre la posición de la organización y las reglas que se espera que guíen la conducta de los participantes, definida por la administración.

9. ¿Por qué es necesario tener alguna forma de jerarquía de autoridad en una organización formal?

El individuo debe estar calificado según su capacidad para desempeñar el papel especifico que se le asigna, cuya posición le confiere el poder de dar órdenes, de aplicar sanciones y de tomar decisiones.

10. Enumere los diferentes modos de organización que se presentan en las iglesias.

1. El estado-iglesia, conocido como ecclesia, acepta el apoyo estatal.

2. La secta se preocupa por todos los aspectos de la vida e insiste a sus miembros para que sigan sus doctrinas sin desviarse, y pide el derecho de vivir aparte en enclaves separados.

3. El culto se preocupa poco por las actividades gubernamentales y pide a la sociedad tolere aquello que se considera comportamiento extraño.

4. La denominación, que es un grupo grande pero que no constituye la mayoría de los habitantes de una nación, recibe el apoyo de donaciones privadas, no sufre las mismas presiones para que preste apoyo a aceptar las normas sociales mayoristas tal como la hace la ecclesia.

AUTOEVALUACION UNIDAD 5

1. DEFINA EL CONCEPTO DE NECESIDAD

Francisco Zamora.- la necesidad es fundamentalmente un sentido de falta, de insuficiencia; la reacción psíquica que provoca el sujeto cualquier ruptura del equilibrio entre las fuerzas internas de su organismo y las del medio cósmico que le rodea

La necesidad son ciertas apetencias que experimenta el hombre y que provocan un desequilibrio que tiende a ser restablecido tan pronto como se aplica el satisfactor correspondiente.

2. DESCRIBA LA CLASIFICACION DE LAS NECESIDADES

▪ biológicas o instintivas (comer, beber, leer)

▪ Psiquicas (Afecto, estimación)

▪ Sociales o culturales (educación, Diversión)

3. EXPLIQUE LOS PROBLEMAS ECONOMICOS BÁSICOS DE TODA SOCIEDAD

¿Qué producir?

Se dan a nivel económico

¿Cuánto

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