Disciplinas Del Comportamiento Organizacional

Instrucciones: Elabora un cuadro en donde muestres las aportaciones de las diferentes disciplinas al CO en sus diferentes unidades de análisis (individual, grupal, del sistema de la organización)

disciplinas Aportación individual Aportación grupal Del sistema de la organización.

Psicología Estudia los procesos cognitivos internos de los individuos Estudia los procesos socio cognitivos que se dan en el entorno social incluyendo a la cultura. Todo aquello que afecta un desempeño eficiente en los trabajadores, percepciones, emociones, capacitación eficiencia de liderazgo, necesidades, esfuerzo de motivación, satisfacción en el trabajo, toma de decisiones, evaluación del desempeño, medición de actitudes, técnicas de selección de personal diseño de trabajo y estrés laboral

Antropología Estudia a, el ser humano, como parte de la sociedad, “evolución biológica de la especie” Diferencias en los valores actitudes y normas fundamentales de la conducta aceptable

Desarrollo y modos de vida que han desaparecido. Como afecta la conducta de las personas en diferentes lugares, u organizaciones, cultura y ambiente.

Ciencias, políticas Estudia la estructuración y asignación de poder, alas personas Estudia, Como la gente manipula el poder para, buscar su propio interés Describe y analiza sistemas de comportamientos políticos de la sociedad con el estado

Psicología social Estudia la conducta interpersonal Trata de explicar porque los individuos realizan ciertas conductas, en las actividades en grupo Examina la conducta interpersonal, abordando temas como: el cambio medición, comprensión y cambio de actitudes, patrones de comunicación construcción de confianza, comportamiento grupal, poder y conflicto.

Sociología estudia el sistema social en que las personas cumplen con sus roles Estudio del hombre en relación con sus semejantes es decir de las sociedades humanas Estudio del sistema social y los roles que los individuos desempeñan dentro de este sistema, analiza el comportamiento colectivo en la empresa, dinámica de grupo, procesos de socialización, cultura organizacional, teoría de la organización formal , comunicaciones, estatus, prestigio poder y conflicto.

Sociología organizacional Estudia a nivel de sistema organizacional la teoría de las organizaciones y la dinámica de las mismas principal mente.

...