ENSAYO NORMA NTC OHSA 18001:00
Enviado por diebus14 • 28 de Julio de 2011 • 657 Palabras (3 Páginas) • 3.012 Visitas
ENSAYO NORMA NTC OHSA 18001:00
Que es la Norma?
La función primordial de la norma sobre Seguridad Industrial y Salud Ocupacional es orientar, mantener y mejorar el estilo de vida laboral, acorde con el marco legal y lo convenido colectivamente; considerando los riesgos que ponen en peligro la integridad de todos y cada uno de los colaboradores de la organización, al igual, que los factores que la protegen y los que le permiten un desarrollo verdaderamente humano tanto desde la perspectiva individual como organizacional y colectiva.
El sistema de gestión de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional ayuda a cumplir la legislación sobre el tema, permite reducir costos, brinda mayor credibilidad ante las partes interesadas
DESARROLLO
BENEFICIOS DE IMPLEMENTAR NTC-OHSAS 1800: 00
Minimiza el riego de accidentes de empleados y otras partes interesadas (empleados, contratistas, proveedores, aseguradoras de Riesgos profesionales, autoridades competentes, visitas, accionistas, clientes, entre otros)
• Disminuye los costos generados por lesiones o accidentes.
• Mejora el control sobre el cumplimiento de las leyes vigentes.
• Mejora la imagen de la organización.
• Genera un mayor desempeño de los negocios.
• Brinda un mejor posicionamiento ante las aseguradoras.
• Mejora el ambiente laboral.
• Brinda mayor confianza a la comunidad.
• Las aseguradoras pueden otorgar incentivos
• Genera credibilidad entre las partes interesadas.
• Reduce los riegos de accidente al detectarlos y prepararse adecuadamente para evitarlos o disminuirlos.
• Es elemento de marketing con valor agregado ante los clientes y diferenciador frente a la competencia.
BENEFICIOS DE LA IMPLEMENTACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE LA OHSAS 18001:00
Los cuales evidencian el real compromiso de la Alta Dirección en el sentido de proteger el recurso mas importante de la entidad: El personal.
•Aporta una mejora continua en la gestión, mediante la integración de la prevención de los riesgos en todos los niveles jerárquicos utilizando metodologías y herramientas para tal fin.
•Refuerza la motivación de los trabajadores, a través de la adaptación del lugar y ambiente de trabajo agradable, integral, seguro y motivador.
•Fomento de la cultura preventiva a través de la participación
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