ESTRATEGIAS PARA FORTALECER LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR
INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO
GUANARE ESTADO PORTUGUESA
ESTRATEGIAS GERENCIALES PARA LA OPTIMIZACION DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DEL PERSONAL DIRECTIVO
Autora: Díaz María
Guanare, Enero del 2014
INDICE GENERAL
INDICE GENERAL…………………………………………………………….
INDICE DE CUADROS……………………………………………………….
RESUMEN……………………………………………………………………...
INTRODUCCIÓN……………………………………………………………….
CAPITULO
I EL PROBLEMA
Planteamiento del Problema……………………………………………..
Objetivos de la Investigación…………………………………………….
Objetivo General……………………………………………………..
Objetivos Específicos………………………………………………...
Delimitación……………………………………………………………..
Justificación……………………………………….………......................
II MARCO TEÓRICO
Antecedentes de la Investigación………………………………………...
Bases Teóricas……………………………………………………………
Estrategias ……………….……………………………………………
Estrategias Gerenciales……………………………………………….
Capacidad Gerencial………………………………………………….
Gerencia educativa……………………………………………………
Funciones administrativas…………………………………………….
Planificación………………………………………………………….
Etapas de la planeación………………………………………………
Organización…………………………………………………………..
Dirección……………………………………………………………...
Control……………………………………………………………….
Toma de decisiones…………………………………………………..
Trabajo en equipo…………………………………………………….
Bases Legales………………………………………………….………….
Sistema de Variables………………………………………….…………..
Operacionalización de Variables…………………………………………
III MARCO METODOLOGICO
Naturaleza de la investigación…………………………………………..
Fase diagnostico I
Población y muestra………………………….………………………….
Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos……………………..
Técnica de análisis de datos……………………………………………
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS……………………………………… …
ANEXOS……………………………………………………………………….
Instrumento de Recolección de Datos……….…………………………..
Cronograma de actividades………………….…………………………... iii
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INDICE DE CUADROS
Cuadro pp.
1. Operacionalización
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