ETICA PROFESIONAL CODIGO DEONTOLOGICO

Introduccion

El Código de Ética Profesional tiene como función sensibilizar al profesionista

para que el ejercicio profesional se desenvuelva en un ámbito de honestidad,

legitimidad y moralidad, en beneficio de la sociedad.

Sin perjuicio de las normas jurídicas plasmadas en las leyes que regulan el

ejercicio de las profesiones y el cumplimiento de las obligaciones surgidas de los

contratos de prestación de servicios profesionales, es deseable que un sentido

ético prevalezca en el ánimo de quienes tienen el privilegio de poseer los

conocimientos y habilidades propios de una profesión. Para alcanzar este

objetivo, se debe contribuir solidariamente al reencuentro de nuestra identificación

con los valores que propicien una vida digna, justa e igualitaria, pero también se

debe estar convencido del compromiso que se contrae al recibir la investidura que

acredite para el ejercicio profesional.

CODIGO DE ÉTICA PROFESIONAL

1. ...Tomar decisiones profesionales consistentes con su responsabilidad de proteger la vida, la seguridad, la salud, el patrimonio y demás intereses presentes y mediante de todos los integrantes de la sociedad.

2. ...Evitar conflictos de interés o situaciones que den la apariencia de que éstos existen

3. ...Cuidar nuestras determinaciones profesionales y las aseveraciones públicas que se basen en información y datos objetivos, interpretados mediante lo mejor de nuestro saber técnico y buen juicio profesional.

4. Debemos rechazar todo tipo de soborno o presión que tienda a sesgar nuestros juicios y actos.

5. ...Profundizarnos en el conocimiento y comprensión de la amplia gama de opciones tecnológicas disponibles, para seleccionar cuidadosamente entre ellas la que en cada caso convenga aplicar, teniendo en cuenta las consecuencias en la sociedad y en el ambiente natural

6. ...Mantener y mejorar continuamente las capacidades, y aceptar.encargos profesionales sólo en problemas para los que estámos preparados y se tiene experiencia, o bien exponer con oportunidad y claridad a la contraparte interesada sus propias limitaciones al respecto.

7. ...Buscar, aceptar y ofrecer, según el caso, la crítica honesta y constructiva de las cuestiones profesionales y, a la vez, reconocer nuestros errores y dar crédito por las contribuciones de otros.

8. ...Tratar con respeto, justicia y equidad a todas las personas, sin distinción de género, etnia, capacidad, posición social, ideología, edad, religión o nacionalidad.

9. ...Evitar actos o expresiones maliciosas o infundadas que

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