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Elementos De Planeacion


Enviado por   •  29 de Enero de 2012  •  2.424 Palabras (10 Páginas)  •  1.054 Visitas

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Elementos de la planeación

La planeación comprende todo un proceso desde la formulación de los objetivos hasta el establecimiento

de los lineamientos a seguir para su logro.

Filosofía

La filosofía de la empresa representa la forma de pensar oficial de la organización. Para desarrollarla,

se deben analizar 3 elementos fundamentales y trascendentes para ésta, que indican hacia dónde se

dirige la organización, por qué se dirige hacia allá y que es lo que sustenta u obliga a que la empresa

vaya en esa determinada dirección. Estos tres elementos son:

Los valores. Es decir es “la forma de ser de una empresa”.

La misión. La misión es la razón de ser de la empresa. Se define a la misión en cuanto: describe la

actividad o función básica de producción o servicio que desarrolla la empresa y que la razón de su

existencia; expone a lo que se dedica la empresa”.1

La visión. La visión es como se visualiza la empresa a futuro. El término visión, expresa las aspiraciones

futuras y fundamentales de cualquier tipo de empresas o en otras palabras, es la proyección a futuro

de las mismas. La visión contesta a la pregunta ¿qué se desea que sea la empresa en un futuro? Está

relacionada a un estado futuro, posible y deseable de la empresa que sirve para que se determinen

aspiraciones cualitativas (propósitos) y cuantitativas (objetivos)”.2

Premisas

“Las premisas son suposiciones que se deben considerar ante aquellas circunstancias o condiciones

futuras que afectarán el curso en que va a desarrollarse el plan.

Una premisa es un supuesto acerca de los factores o condiciones futuras, que pueden afectar el desarrollo

de un plan”.3

Las premisas pueden ser:

• Internas. Su origen es dentro de la empresa y pueden influir en el logro de la misión. Ejemplo:

ausentismo, rotación de personal, siniestros.

• Externas. Son factores que se originan fuera de la empresa pero que pueden afectar en el desarrollo

de sus actividades. Las premisas pueden ser:

1 Münch Galindo, Lourdes, García Martínez, José (2009). Fundamentos de Administración. p. 79.

2 Idem. p. 83.

3 Idem. p. 89.

Educación Superior Abierta y a Distancia • Ciencias Sociales y Administrativas 2

Fundamentos de administración

Unidad 2. Proceso administrativo

2.1. Planeación

2.1.3. Elementos de la planeación

a) De carácter político. Ejemplo: Sistema de gobierno, relaciones internacionales.

b) De carácter legal. Pueden ser:

1. Tendencias fiscales: impuestos sobre ciertos artículos o servicios, forma de pago de impuestos.

2. Tendencias en la legislación: mejoramiento del ambiente.

3. Económicas: nivel de salarios y precios, ingreso per cápita, producto nacional bruto.

c) Sociales: empleo y desempleo, sistemas de salubridad e higiene.

d) Técnicas: rapidez de los avances tecnológicos, cambios en los sistemas.

e) Otros factores: competencia, posición en el mercado, políticas de operación.

Propósitos

Los propósitos se definen como:

“Las aspiraciones cualitativas básicas en el orden moral que mueve a emprender acciones de tipo

socioeconómico y que se establecen en forma permanente o semipermanente en un grupo social”.4

Características Su importancia radica en que:

Son de orden moral, es decir orientan

el comportamiento ético de los

integrantes.

Básicos o trascendentales. Son

fundamento de los demás elementos.

Genérico o cualitativo. No se expresan

en términos numéricos.

Permanente. Son vigentes durante todo

el tiempo de vida de la organización.

Semipermanente. Pueden abarcar un

periodo determinado.

Son cimiento de los demás elementos

de la planeación.

Orientan sobre el curso de acción

moral a seguir para la formulación de

planes.

Sirven de identificación ante el

personal y la sociedad con una imagen

de responsabilidad socioeconómico.

Se consideran la razón de ser del grupo

social en el presente y en el futuro.

Proporcionan las directrices generales

de la empresa definiendo así el éxito o

fracaso de la empresa.

4 Münch Galindo, Lourdes, García Martínez, José (2009). Fundamentos de Administración. p. 84.

Educación Superior Abierta y a Distancia • Ciencias Sociales y Administrativas 3

Fundamentos de administración

Unidad

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