Empleo Y Desempleo En Villavicencio

EMPLEO Y DESEMPLEO EN LA CIUDAD DE VILLAVICENCIO

EMPLEO

Se denomina empleo al trabajo que se realiza bajo un contra formal o informal, y por el

cual la persona recibe una remuneración económica o un salario (en algunas partes

también se lo llama sueldo). Este empleo supone dos partes: la persona que trabaja, el

trabajador que ha sido contratado, al cual se lo llama empleado, y la persona que lo ha

contratado o persona contratante, a la cual se la denomina empleador. Como decíamos el

empleo puede ser formal o informal, y a este último en general se lo llama “trabajo en

negro”, pues el empleado sólo recibe su retribución económica pero no otros derechos

laborales como vacaciones pagas, sueldo anual complementario (aguinaldo), aportes a la

seguridad social, asociación a un servicio de salud u obra social, representación bajo un

gremio o sindicato, etc.

En estas mediciones se tiene en cuenta la tasa de empleo, es decir, la cantidad de

personas que tienen un empleo (en el sentido amplio explicado en el párrafo anterior)

tomando en cuenta cuál es la cantidad de población que se encuentra en edad de

trabajar, que en general, va desde los 15 hasta los 64 años. Es decir, si de una población

de cien personas, que tienen entre 15 y 64 años, sólo están empleadas treinta personas,

la tasa de empleo de esa población será del 30%. El trabajo informal es uno de los

problemas más acuciantes de las sociedades de América Latina y algunos otros puntos

del planeta: este trabajo no puede ser controlado o trabajado en estadísticas de manera

fehaciente pero sí existen órganos de control que se ocupan de detectar casos de empleo

informal, sancionar a los empleadores e intentar que el trabajo informal se transforme en

trabajo formal.

TIPOS DE EMPLEO

Formal:

Está dentro de la formalidad legal, protegido por el derecho laboral que proporciona el

Estado o la iniciativa privada.

Tributa al estado

 Es sujeto de estadística

 Es legal

 reúne al sector público y al sector privado moderno, generalmente Cubiertos por

sistemas de protecciónInformal:

Esta fuera de la formalidad legal agrupa a los trabajadores/as independientes no

profesionales, a los microempresarios y al servicio doméstico.

Tradicionalmente, las actividades informales se han caracterizado por falta de Protección

social y menor estabilidad que la proporcionada por los empleos formales. Aunque no

realice actividades ilícitas puede anclar en la ilegalidad (vendedor ambulante, por ejemplo,

distribuidores de piratería, chicleros, "toreros", limpiaparabrisas, etc.

Autoempleo

Es la actividad de una persona que trabaja para sí misma de forma directa en unidades

económicas (un comercio, un oficio o un negocio) de su propiedad, que las dirige,

gestiona y que obtiene ingresos de las mismas.

El auto empleado crea su propio puesto de trabajo (empleado), utilizando su ingenio, su

capital y su esfuerzo para generar oferta de trabajo, y a medida que pase de ser un

emprendedor a ser un empresario, con el tiempo puede convertirse en un generador de

empleo (empleador) para más gente.

Autoempleo suele incluirse ser un trabajador autónomo, contratado por honorarios o por

su nivel de especialización (ej. profesiones libres, FreeLancer, comisionista). Así también

la creación de nuevas empresas como fuentes de trabajo para sus accionistas,

especialmente en el caso de pymes y franquicias.

Subempleo

Es cuando una persona capacitada para una determinada ocupación, cargo o puesto de

trabajo opta por tomar trabajos menores en los que generalmente se gana poco.

También ocurre en algunas empresas donde la persona comienza con un cargo menor y

después se capacita y se titula.

En caso de personas que no trabajan un número mínimo de horas a la semana o que lo

hacen sólo de modo esporádico, sin suficiente regularidadSinecura

Empleo o cargo altamente retribuido que ocasiona poco o ningún trabajo. Generalmente

son cargos políticos o administrativos que traen aparejados privilegios o prebendas pero

no conlleva obligaciones específicas

También llamada canonjía o satrapía

Un ejemplo común son los puestos adquiridos por compromisos políticos, las diputaciones

plurinominales, las regidurías de los ayuntamientos, los altos prelados eclesiásticos o los

“aviadores” de nóminas institucionales.

DESEMPLEO

El término desempleo determina a la falta de trabajo. Un desempleado es aquel sujeto

que forma parte de la población activa (se encuentra en edad de trabajar) y que busca

empleo sin conseguirlo. Esta situación se traduce en la imposibilidad de trabajar pese a la

voluntad de la persona.

Desempleo es sinónimo de paro (una palabra poco usada en Latinoamérica pero muy

habitual en España) y desocupación. Puede diferenciarse entre cuatro grandes tipos de

desempleo: cíclico, estacional, friccional y estructural.

*Desempleo cíclico

Consiste en la falta de trabajo durante un momento de crisis económica (es decir, de

recesión). Se trata, por lo general, de periodos no demasiado extensos en el tiempo y que

se revierten junto a la reactivación de la economía.

*Desempleo estacional

Surge por la fluctuación estacional de la oferta y la demanda. El sector de la agricultura

ofrece un claro ejemplo de este tipo de desempleo: en épocas de cosecha, aumenta la

oferta de trabajo y el desempleo tiende a desaparecer; en el resto del año, se produce la

situación inversa.

*Desempleo friccional

Tiene lugar por la falta de acuerdo entre empleado y empleador. Las características de

un puesto de trabajo no satisfacen al trabajador y éste se marcha de un empleo en

búsqueda de otro. Se trata de un desempleo temporal y que suele ser constante.*Desempleo estructural

Por último, es el más grave ya que supone un desajuste técnico entre la oferta y la

demanda de trabajadores. Los puestos de empleo que requiere una economía son

inferiores a la cantidad de gente que necesita trabajo. Esta situación exige la intervención

del Estado para solucionar el desequilibrio.

Suele hablarse también de desempleo tecnológico cuando éste es producido por cambios

en los procesos productivos que hacen que las habilidades que poseen los trabajadores

no resulten ya útiles, en tanto que puede no haber suficientes personas entrenadas en las

nuevas técnicas como para satisfacer la Demanda.

"Causas del desempleo"

la inestabilidad política y económica de nuestro país que causas grandes estragos en la

población, la falta de inversiones en industrias que generen empleos a la sociedad, la

crisis por la que atravesamos es uno de los factores principales que generan despidos

masivos del personal, debido a la falta de recursos para laborar y continuar pagando los

salarios a los empleados; así como la mala planeación financiera y estratégica, fuga de

capitales hacia otros países, cierre de empresas generadoras de empleos, etc.

La explosión demográfica, es otro factor importante en este fenómeno, que ocasiona que

los números de personas que requieren trabajo sean muchísimo mayores a las

oportunidades y vacantes que hay disponibles.

Alto grado de corrupción que se tiene en el país, que genera un mal uso del poder para

así conseguir beneficios propios.

Consecuencia es menores salarios y más pobreza.ANALISIS DANE

Se disparó el desempleo en Villavicencio

El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) establece que este año

el desempleo se ubicó como el más alto de los últimos cinco años.

La tasa de desempleo en Villavicencio subió al 10,8% en comparación con el año pasado

donde registraba el 8,1%, presentándose así un incremento del 2,7%. En otras palabras,

esto quiere decir que 2.952 personas salieron a buscar empleo con la mala fortuna de que

no encontraron vacantes.

El aumento de la tasa de desempleo no sería tan alarmante, si la economía regional

estuviera en capacidad de generar nuevos empleos, pero desafortunadamente no es así.

Las mismas estadísticas del DANE demuestran que en este punto se está fallando y que

la economía no va bien.

El aumento de la tasa de desempleo puede tener explicación en la mayor oferta laboral

(personas en edad de trabajar que buscan empleo). Entre ellos se cuenta un sector de los

estudiantes y las amas de casa que salieron a buscar empleo.

También hay otras fuentes que ayudan a incrementar el desempleo en la ciudad como:

La reestructuración realizada en entidades como la gobernación del Meta y el Sena

también contribuyó a aumentar la tasa de desempleo.

La finalización de las obras civiles en las carreteras que comunican a Villavicencio con los

municipios de Granada, Puerto López y Cumaral, cuya ampliación y mejoramiento fue

contratada por el sistema de concesión.

El retiro de la multinacional brasilera Andrade Gutiérrez de las obras en el segundo tramo

de la vía al Llano también se encuentra entre los generadores del desempleo en la

ciudad.

Otra de las causas que aumentó el número de desempleados fueron los campesinos

cocaleros del departamento del Guaviare y sur del Meta que migraron hacia la ciudad.

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