Empresas Multinacionales

QUE SON LAS MULTINACIONALES

Las empresas multinacionales (abreviado como EMN) son las empresas que no solo se rigen en su país de origen, sino que también se constituyen en otros países. Las multinacionales son también un poderoso agente de globalización. Estas empresas actúan con una estrategia global para obtener los máximos beneficios: compran las materias primas donde les resulta más barato; instalan sus fábricas en los lugares más ventajosos de todo el mundo, y venden sus productos en cualquier punto de la Tierra.

En el momento de escoger el país, al margen de estudiar el mercado, hay otros motivos que animan a las empresas a instalarse en uno o en otro; por ejemplo: hay gobiernos de países en vías de desarrollo que les ofrecen muchas ventajas: económicas, fiscales o laborales, ya que esto les ayudara económicamente y, en definitiva, a desarrollarse. Pero básicamente la decisión de invertir y escoger e lugar adecuado viene determinada por el propio rendimiento de la empresa, es decir, por los beneficios esperados.

Las dos principales características que las diferencian son:

 Empresas que, gracias al resultado de su conjunto (empresa matriz y filial) se compensan y equilibran, tienen una gran residencia en el mercado y por tanto, de alguna forma juegan con ventaja respecto al resto de las empresas.

 Tienen tecnología punta, por eso están en constante crecimiento y poco a poco absorben el mercado y van fusionando empresas más pequeñas.

Las Multinacionales Principalmente Están Vinculadas Con:

 La Organización Mundial Del Comercio,

 El Fondo Monetario Internacional,

 El Banco Mundial, Las Naciones Unidas

 La Organización De Cooperación Y Desarrollo Económico.

Características de las empresas multinacionales

1. Se extienden en todo el territorio. Abren sus puertas a personas (usuarios) de todo el mundo.

2. Sus propietarios llevan sus productos o servicios a comunidades de todo el mundo abriendo nuevas sucursales en otros continentes fuera del de su origen.

3. Poseen plantas en todo el mundo y trabajan con importantes cantidades de productos.

4. Utilizan nuevas tecnologías, organización industrial, mercadotecnia y publicidad.

5. Son fuertes inversiones en investigación y desarrollo para las comunidades.

6. Conocimiento profundo de las estructuras y funcionamiento de los mecanismos políticos de los países donde están implantadas.

7. Una de sus formas habituales de crecimiento es mediante los procesos de fusiones y adquisiciones.

8. Sus productos no son terminados en la misma planta en la cual es iniciadamente. Lo transportan a otra planta en otro continente para ser finalizado. Y a otra para ser comercializado.

CLASIFICACIÓN

• Según su estructura:

De acuerdo a su estructura, las empresas multinacionales pueden ser clasificadas en:

1. Corporaciones integradas horizontalmente: Tienen bases de producción en diferentes países pero producen el mismo o muy similar producto. (Ejemplos: McDonald's, United Fruit Company, BHP Billiton y Mercadona).

2. Corporaciones integradas verticalmente: Principalmente producen en ciertos países bienes intermedios, que sirven de abastecimiento para la producción final en otros países. (Ejemplo: Timex, General Motors, Adidas y Nutella)

3. Corporaciones diversificadas: Producen diferentes bienes o servicios en diferentes centros de producción a nivel internacional. Por ejemplo: Alstom; Altria Group; Novartis (productora de medicinas y otros productos químicos, alimentos, pesticidas, semillas, etc.). y Samsung (no solo productos electrónicos pero también industria pesada, entretenimientos, servicios comerciales y financieros, venta al público, etc.).

• Según su grado de descentralización:

Según la tipología de Howard Perlmutter, las empresas multinacionales se pueden clasificar en:

1. Etnocéntrica: con una fuerte centralización en el país de origen de la empresa y una estructura exterior bastante sencilla. Todas las decisiones importantes son tomadas en la casa matriz.

2. Poli céntricas: Se busca descentralizar, transfiriendo un mayor grado de libertad a las filiales.

3. Geocéntricas: La descentralización se lleva al máximo, de manera que cada filial desarrolla su propia política.

COMPAÑIAS Y EMPRESAS EXTRANJERAS ORGANIZADAS COMO PERSONAS JURIDICAS

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