El líder como coach creativo

La conferencia del pasado jueves 30 de septiembre, fue titulada EUREKA “El líder como coach creativo”. En esta se abordaron temas referentes al liderazgo, la caja de trabajo, negocios, motivación, organización y aspectos relacionados con la empresa, pero estos en coordinación con la diversión, el amor, la humildad, respeto y confianza.

Es vital pensar, sentir, dialogar y actuar fuera de la caja, es decir se debe tener el corazón y el cerebro abierto a nuevos enfoques.

El conferencista detallo los puntos que desarrollo y una parte de sus libros, entre los que destacan:

ISO 1, 000,000: Calidad, integridad y creatividad total.

Entregables del líder en el siglo XXI.

Hacia un liderazgo innovador y humanista de mi “Yo total”.

BSH Balanced Scorecard, en donde es importante actuar, y dirigir la empresa con:

Sustentabilidad. Despliegue de competencias humanistas e innovadoras

Clima de equidad y justicia social

Integridad ambiental

Beneficios generales, a través de un nuevo modelo de negocios, en donde se debe actuar, sentir y pensar fuera de esta caja, debe idearse una nueva forma de líder, en donde no existe la competencia, sino la innovación

Esta conferencia me pareció muy creativa e innovadora, pues nosotros interactuamos y nos divertimos con el señor, “el gran líder inicia en su casa” esta frase me motivo y es que es una sentencia verdadera, sin esta apertura sería difícil ser un buen líder. Nos hablo también de un ser total, que está integrado por 4 seres competitivos. El ser filosofo, el ser mercadologo, el artista lúdico, y el ser tecno científico.

Por último hicimos una participación, en donde fingimos ser los guías de una orquesta, fue muy emocionante y divertido, observar como los compañeros intentaban con movimientos muy graciosos fungir el papel. Y al final cantamos una canción tipo rock, en donde aplaudíamos y nos inspiraba a ser mejores líderes…

...