Etica En El Ejercicio De La Profesion

ÉTICA EN EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN

La ética en una empresa se encarga de analizar las cualidades de los trabajadores, hablo de aquellas virtudes que hacen únicos a los empleados y que por lo tanto se le debe brindar un ambiente digno y respetable; a diferencia de esto hoy en día muchas empresas buscan solo la rentabilidad de su negocio, y para lograr esto llegan a ver a los empleados como un recurso más de su empresa, sin brindarles la estabilidad que ellos necesitan. La ética no está peleada con la rentabilidad de una empresa, pues si a los empleados se les da un trato digno se desempeñan mejor y se sienten motivados a dar lo mejor de sí en su ámbito laboral. La ética y los negocios están relacionados estrechamente, ya que, como en la vida cotidiana, las empresas deben tomar grandes decisiones que influyen en su crecimiento, y es por esto antes de decidir deben tomar en cuenta los riesgos y repercusiones que estas puedan generar. La ética en la empresa no es algo que se agregue como un extra en todo su reglamento o estatutos, si no debe ser un valor fundamental y principal, ya que en toda empresa o negocio ya sea privado, público, lucrativo o no lucrativo, involucra el capital humano para poder laborar.

Los altos mandos de las empresas deben tener bien cimentados los valores que rigen a la empresa, ya que son ellos mismos los encargados de redactarlos. Deben tomar en cuenta la gran responsabilidad que tienen con la sociedad, es decir, tomar medidas en cuanto al impacto que la empresa pueda ocasionar; además, deben de evitar ser influidos, sobornados o tomar comportamientos de favoritismo y de la misma manera supervisar que sus empleados no caigan en este tipo de conductas. Los gerentes de las empresas deben respetar la libertad y autonomía de sus trabajadores, pues ellos también son personas con dignidad, derechos y se merecen un trato justo y adecuado.

...