GRUPOS Y EQUIPOS

En el presente ensayo hablare de los grupos y equipos, su relación y sus diferencias.

Los grupos y los equipos son un conjunto de personas que buscan alcanzar un objetivo en específico pero estos tienen grandes diferencias que a continuación se trataran de explicar.

Grupos y Equipos

Los grupos son considerados como el conjunto de personas que interactúan entre sí pero son interdependientes estas se reúnen para alcanzar objetivos específicos; mientras que un equipo es un grupo de personas las cuales interactúan y se influyen entre sí con el propósito de alcanzar un fin común.

Características de los grupos:

- Los grupos se forman para fines administrativos.

- Los individuos trabajan independientemente.

- Los miembros tienden a poner atención en si mismos.

- A los miembros del grupo no se les pregunta que hacer, únicamente se les ha dicho que hacer.

Características del equipo:

- Los miembros reconocen su interdependencia y entienden que tanto las metas personales como las del equipo son más fáciles de alcanzar con el apoyo mutuo.

- Los miembros tienen un sentimiento de propiedad con respecto a sus trabajos y su unidad.

- Los miembros contribuyen al éxito de la organización aplicando su talento y sus conocimientos.

Tipos de grupos

Formales: estos son definidos por la organización. Se dividen en:

- Grupos de mando: estos son representados en un organigrama como el grupo de subordinados que informan directamente a un supervisor.

- Grupos laborales: es el conjunto de empleados que trabajan juntos para terminar un proyecto de trabajo.

Informales: estos se forman casi siempre por la amistad que se da entre las personas que forman un grupo de trabajo. Se divide en:

- Grupos de interés: estos surgen cuando los trabajadores se reúnen para tratar un tema de interés común.

- Grupos de amistad: estos grupos tienen su origen en aficiones que tienen los trabajadores en común, estos suelen realizar actividades juntos fuera del trabajo.

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