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Informe Final De Servicio Social

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Enviado por:  Albert  09 mayo 2011
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Palabras: 2643   |   Páginas: 11
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ILAR

FECHA DE INICIO: 01/12/2005

FECHA DE TERMINACIÓN: 07/07/2006

OAXACA DE JUAREZ, OAXACA. A OCTUBRE DE 2006

INDICE

Pág.

INTRODUCCIÓN.............................................................................................1

CONCEPTO DE SERVICIO SOCIAL.............................................................2

REQUISITOS PARA EL SERVICIO SOCIAL................................................3

NATURALEZA, OBJETO Y ATRIBUCIONES DEL SAT............................4

VALORES QUE RECONOCE Y PROMUEVE EL SAT................................5

ATRIBUCIONES..............................................................................................6

OBJETIVOS DE ATENCIÓN AL CONTRIBUYENTE..................................7

ACTIVIDADES REALIZADAS.......................................................................8

RESULTADOS OPTENIDOS...........................................................................9

CONCLUSIÓN................................................................................................10

SUGERENCIAS..............................................................................................11

ANEXOS..........................................................................................................12

* CARTA DE PRESENTACION

* CARTA DE ACEPTACION

* 6 REPORTES MENSUAL

* CARTA DE LIBERACION

INTRODUCCIÓN

Durante el periodo que comprende el Servicio Social se adquieren mayores conocimientos, responsabilidades que uno debe asumir con el objeto de madurar en la vida profesional y tener postura fija para llevar a cabo su profesión.

La Secretaría de Hacienda y Crédito Publico (SHCP) y El Servicio de Administración Tributaria (SAT), encomiendan a sus equipos de trabajo el cumplimiento del objetivo común y primordial que el servidor publico, es elemento esencial, se profesionalicé y que su conducta sea inobjetable, es decir, que contribuya a una cultura que inspire lo

s valores de honestidad, respeto y compromiso asegurando así a la ciudadanía, un cambio en la actitud del servidor publico.

Con lo anterior, se busca que el servidor publico pueda estar consciente de que su conducta debe admitir cualquier juicio público y que su actuación debe estar apegada a los principios de ética de la administración publica, los cuales son los regulados tanto por las leyes de la materia, como por la normatividad interna establecida por los diferentes sectores de gobierno.

El presente código inspirado en la misión, visión y valores, es de observancia obligatoria para todo el Personal del Servicio de Administración Tributaria y el incumplimiento de lo establecido en dicho documento dará lugar a los procedimientos administrativos correspondientes, de conformidad a lo establecido en la legislación vigente.

El SAT es una Institución que nos ayuda a los prestadores de Servicio Social a involucrarse más, en lo que es la profesión en la práctica, en actividades product ...



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