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Ensayo sobre la Responsabilidad Social en la Empresa Ecopetrol

En el presente ensayo primero que todo quiero referirme a los valores que una empresa debería tener como son la transparencia, la honestidad, la seguridad, el cumplimiento, la exigencia, el compromiso, el cuidado, la cordialidad y un buen servicio refiriéndome el deber que debe tener estos principios con la sociedad y ante todo con el medio ambiente, mostrando así su lado más humano y haciendo un bien el cual se debería aplicar a cada una de las Industrias de este país, también identificando una serie de objetivos tanto la sociedad como las empresas deberíamos de cumplir.

Ahora lo más importante que deberíamos preguntarnos es si realmente es si las empresas o industrias se preocupan por el medio ambiente creo que uno de los mayores desafíos a los que nos enfrentamos hasta la fecha de hoy es la deforestación y el cambio climático debido a la contaminación y el calentamiento global. Estas problemáticas que surgen son debido a que las grandes industrias desde que fueron creadas no se percataron del daño que le estaban causando al medio ambiente y que si no hacemos nada para repercutir estos daños, vamos a tener que enfrentarnos a una gran escases de recursos para nuestra supervivencia, por eso en la empresa Ecopetrol se incluyen planes para el cuidado del medio ambiente garantizando la sostenibilidad, el desarrollo y compromiso en el actuar con el cambio climático que tiene como objetivo principal lograr una operación baja en emisiones de carbono y reducir la vulnerabilidad de las operaciones e instalaciones a los efectos del cambio climático a través de la implementación de cuatro ejes estratégicos: mitigación, adaptación, tecnología e investigación y participación en la construcción de documentos de política, contribuyendo con esto al reto empresarial de seguir creciendo de forma sostenible. Debido a esto la responsabilidad social ha tomado importancia a nivel nacional e internacionalmente pero también ha generado un fuerte debate sobre los alcances e implicaciones debido a la dificultad de como poder llevar a la práctica un concepto que incide de manera directa de la economía de la sociedad, con el consiguiente riesgo de todo ello dentro de un entorno de negocios globalizado en el que se han incrementado las demandas sociales sobre el papel desempeñado por las empresas, el impacto de sus actividades en la sociedad y en el medio ambiente.

Ecopetrol cuenta desde hace varios años con responsabilidades éticas, construido de forma participativa, el cual se constituye en el referente formal e institucional de la conducta personal y profesional que deben tener todos los trabajadores, miembros de Junta Directiva, proveedores y contratistas de la Empresa, independiente del cargo o de la función que ocupen.

Para Ecopetrol S.A. las relaciones con sus trabajadores, sus contratistas, sus clientes y demás grupos de interés, parten de la base de que las actuaciones mutuas deben distinguirse por la confianza y la transparencia.

• La responsabilidad, la integridad y el respeto, son nuestros valores corporativos: creemos que la responsabilidad es el emprendimiento comprometido y solidario del mejor esfuerzo por conseguir los objetivos empresariales, con un manejo eficiente de los recursos, asegurando el desarrollo sostenible del entorno y el auto cuidado, prevaleciendo el bien común por encima del interés particular.

• Actuamos con integridad porque somos coherentes entre lo que pensamos, decimos y emprendemos dentro de los ámbitos personales y empresariales.

• Actuamos con respeto reconociendo el derecho de la contraparte, conscientes de que este valor es el fundamento para la construcción de las relaciones interpersonales y empresariales vigorosas y benéficas.

Este nueva responsabilidad en la manera de hacer negocios ha hecho replantear los esquemas tradicionales de gestión empresarial, propiciando la gerencia del cambio organizacional basada en los planteamientos de la Responsabilidad Social Empresarial ,económica y del medio ambiente haciéndolos coincidir con el objetivo fundamental de convertir la empresa en un motor de desarrollo económico, pero de manera ética y socialmente responsable, sin priorizar el beneficio o la utilidad económica de la inversión sobre aspectos reprochables.

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