Investigacion Accidentes De Tabajo

INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO.

Para hablar sobre investigación de accidentes de trabajo es importante tener claro los conceptos de incidente y accidente de trabajo, por lo cual se definen a continuación:

Un incidente de trabajo es según la Resolución 1401 de 2007: “un suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos”

Y un accidente de trabajo es según la Ley 1562 de 2012, Artículo 3 “todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, es decir bajo las funciones de la labor para la cual está contratado, durante la ejecución de órdenes del empleador, o ejecución de una labor aun fuera del lugar y horario de trabajo, igualmente el trasporte para traslado siempre y cuando el transporte lo suministre el empleador y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte”.

Luego de conocer los conceptos se puede señalar que todos los Incidentes y accidentes de trabajo deben ser investigados por el empleador, para establecer las causas de los mismos y los mecanismos de prevención, acciones correctivas y preventivas que permitan evitar y controlar nuevos eventos similares.

Para la investigación se debe conocer además que, los incidentes como los accidentes son multicausales, es decir que ocurren por la coincidencia de diversos factores, por lo tanto las medidas de prevención deben también dirigirse a las distintas causas. En todas las actividades del trabajo, los riesgos están latentes por lo cual debe prestarse atención para evitar algún suceso y si llegara a suceder algo estar capacitados para poder tomar medidas correctivas.

La investigación de incidentes o accidente de trabajo tiene como objetivo principal la aclaración de la causa que lo ha generado a través del previo conocimiento de los hechos ocurridos, todo accidente de trabajo es una lección y de su investigación se debe obtener la mayor información, no solo para identificar las causas que lo ocasionaron sino también para eliminar las causas que desencadenaron el suceso.

De no realizarse investigación de un accidente de trabajo o incidente, en primer lugar se estaría incumpliendo la ley que lo exige y en segundo lugar se perdería información valiosa que puede servir para tomar las acciones correctivas y preventivas más efectivas para que no vuelva a ocurrir.

Existen diferentes métodos para realizar las investigaciones de accidentes de trabajo entre ellos se pueden nombrar algunos como: el diagrama de espina de pescado, “el cual representa gráficamente las relaciones múltiples de causa- efecto, se utiliza en análisis causal de incidente o accidentes; en este se identifican las causas de los 4 aspectos que intervienen en el trabajo como materiales, maquinas, mano de obra, métodos y medio ambiente.

Otro método es la del árbol de causas, con este

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