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Ley 1015

Trabajos: Ley 1015
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Enviado por:  angie2666777  02 abril 2013
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Palabras: 4675   |   Páginas: 19
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 Artículo LIBRO PRIMERO TITULO I 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 TITULO II 22 23 24 TITULO III 25 26 27 TITULO IV 28 29 30 31 TITULO V CAPITULO I 32 TITULO VI CAPITULO I-A 33 34 35 36 37 CAPITULO II-A 38 39 40 41 42 43 TITULO VII CAPITULO UNICO 44 45 TITULO VIII CAPITULO I-B 46 47 48 49 50 51 52 53 CAPITULO II-C 54 55 56 57 LIBRO SEGUNDO TITULO I-B CAPITULO UNICO-A 58 TITULO II-A CAPITULO UNICO-B 59 60 SiguienteLEY 1015 DE 2006(febrero 7)Diario Oficial No. 46.175 de 7 de febrero de 2006CONGRESO DE COLOMBIAPor medio de la cual se expide el Régimen Disciplinario para la Policía Nacional.<Resumen de Notas de Vigencia>EL CONGRESO DE COLOMBIADECRETA:LIBRO PRIMERO.PARTE GENERAL.TITULO I.NORMAS RECTORAS.ARTÍCULO 1o. TITULARIDAD DE LA POTESTAD DISCIPLINARIA. El Estado es el titular de la potestad disciplinaria. Sin perjuicio del poder disciplinario preferente de la Procuraduría General de la Nación, corresponde a los funcionarios de la Policía Nacional con atribución disciplinaria, conocer de las conductas disciplinables de los destinatarios de esta ley.ARTÍCULO 2o. AUTONOMÍA. La acción disciplinaria es autónoma e independiente de las acciones judiciales o administrativas.ARTÍCULO 3o. LEGALIDAD. El personal destinatario de esta ley, será investigado y sancionado por conductas que estén descritas como faltas disciplinarias en la ley vigente al momento de su realización.ARTÍCULO 4o. ILICITUD SUSTANCIAL. La conducta de la persona destinataria de esta ley será contraria a derecho cuando afecte el deber funcional sin justificación alguna.ARTÍCULO 5o. DEBIDO PROCESO. El personal destinatario de este régimen será investigado conforme a las leyes preexistentes a la falta disciplinaria que se le endilga, ante funcionario con atribuciones disciplinarias previamente establecido y observando las garantías contempladas en la Constitución Política y en el procedimiento señalado en la ley. La finalidad del proceso es la prevalencia de la justicia, la efectivida

d del derecho sustantivo, la búsqueda de la verdad material y el cumplimiento de los derechos y garantías debidos a las personas que en él intervienen.ARTÍCULO 6o. RESOLUCIÓN DE LA DUDA. En el proceso disciplinario toda duda razonable se resolverá a favor del investigado o disciplinado, cuando no haya modo de eliminarla.ARTÍCULO 7o. PRESUNCIÓN DE INOCENCIA. El destinatario de esta ley a quien se le atribuya una falta disciplinaria se presume inocente mientras no se declare legalmente su responsabilidad en fallo ejecutoriado.ARTÍCULO 8o. GRATUIDAD. Ninguna actuación procesal causará erogación a quienes intervengan en el proceso, salvo las copias solicitadas por los sujetos procesales.ARTÍCULO 9o. EJECUTORIEDAD. El destinatario de la ley disciplinaria cuya situación se haya decidido, mediante fallo ejecutoriado o decisión que tenga la misma fuerza vinculante, proferidos por autoridad competente, no será sometido a nueva investigación y juzgamiento disciplinario por la misma conducta, aún ...



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