Medios Alternativos De Solucion De Conflictos
Enviado por ecastanedasoto • 11 de Febrero de 2012 • 1.644 Palabras (7 Páginas) • 1.399 Visitas
METODOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS:
La conciliación y la paridad entre los derechos y las obligaciones de quienes participan en una relación jurídica.
JUSTICIA: Es la correcta e imparcial interpretación y aplicación del derecho.
-actúan y operan si hay voluntad de las partes.
PROCEDIMIENTO: Conjunto de actos relacionados entre sí que tienden a la realización de un fin determinado.
MASC: forman parte de un sistema conciliatorio .lo q varia es el asunto no la forma en la q llegamos a su solución.
DEFINICION: Son técnicas aplicables a un caso concreto para encontrar solución a l conflicto.
NEGOCIACION: Es un proceso en el cual 2 o más partes con un problema emplean diversas técnicas de comunicación con el fin de obtener un resultado solución q satisfaga de manera razonable y justa sus pretensiones, necesidades, aspiraciones.
CARACTERISTICAS:
.Buscan un beneficio mutuo dentro de un clima de confianza y objetividad.
.es una actividad competitiva.
.es la base de mediación-conciliación.
. Sus técnicas varían según es sistema usado.
MEDIACION: Es un método de solución de conflicto en el q las partes son guiadas por un tercero para llegar a una solución.
CARACTERÍSTICAS:
. Las partes solucionan solas el conflicto.
. El tercero dbe ser un experto en la materia.
. Satisface intereses particulares y no públicos.
. No existe proceso predeterminado.
No es vinculante.
No hay ganador ni perdedor.
Las partes designan el lugar, el idioma y el proceso es un método rápido y económico.
El cumplimiento de los resultados es voluntario.
CONCILIACION: Procedimiento consiste en la actividad de un tercero nombrado por las partes, cuyo objetivo es ponerlas de acuerdo o evitar q acuda a un proceso jurisdiccional.
CARACTERISTICAS:
El tercero pone la solución y persuade a las partes
Se le considera una etapa previa al arbitraje.
Se pretende satisfacción de intereses.
Se puede apegar a reglamentos.
No es vinculante
El conciliador formula un informe
ARBITRAJE: Es el procedimiento por excelencia para la resolución de controversias en el comercio internacional y en otras áreas del derecho.
Heterocompositivo, extraprocesal fundado en autonomía de la voluntad de las partes.
CARACTERÍSTICAS:
Las partes deciden su propio proceso.
Es simple e informal.
Es vinculante.
Se equipara con las sentencias.
TRANSACCION: Forma auto compositiva en las q las partes se hacen reciprocas concesiones y llegan a un acuerdo q soluciona el conflicto.
CARACTERISITICAS:
Surge de un proceso arbitral o judicial.
Podrá ser en derecho o equidad.
JURISDICCIONAL: Es un proceso q se basa estrictamente en la interpretación de las leyes de un Edo. determinado.
CARACTERISITICAS:
Proceso tutelado x el Edo.
No hay flexibilidad en las reglas
Juez monopoliza el proceso.
Proceso lento.
LA PAZ Y LA SALUD
OBJETO DE LA INVESTIGACION PARA LA PAZ
No es acabar con la violencia en el mundo sino aportar su grado de arena a la solución, gestión y transformación de los conflictos q han llevado a la violencia después de haberla reducido o desaparecido.
. No es la paz o la salud sino encontrar el malestar de estas.
Factores q influyen en las situación actual: mundialización, globalización.
Consecuencias para el studio de la paz. Fin de la política de bloques y conflictos interestatales.
El conflicto no tiene solución policial-militar.
Problemas de la investigación para la paz:
*Biología.
*Psicología.
*Antropología: hay algunas culturas q valoran + la violencia q otras.
*Ciencias políticas: la mayoría de los actos violentos son conflictos intra-estatales.
*Ciencias sociales. Violencia de tipo criminal, asesinatos, y homicidios, violenc. Domestica
*Exceso de normatividad: ya no legal sino ética.
*Sociología.
Consecuencias para la invest. Para la paz.
Violencia estructural: situaciones de pobreza, de injusticia o inseguridad xtrema (situaciones concretas).
Violencia cultural: violencia directa el papel de institución, medios de comunicación.
LOS CONFLICTOS Y LAS ALTERNATIVAS DE RESOLUCION:
Conflicto: Palabra latina conflictus significa chocar, infligir, q conlleva a una confrontación o problema lo cual implica una lucha, pelea o combate.
*estado emotivo doloroso generado por una tensión entre deseos opuestos y contradictorios.
Orígenes y raíces del conflicto
Subjetividad de la percepción: las personas captan de manera diferente.
Fallas de la comunicación: las ambigüedades
...