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Mercancia En Transito


Enviado por   •  3 de Septiembre de 2013  •  1.261 Palabras (6 Páginas)  •  562 Visitas

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PREGUNTAS GENERADORAS

1. ¿Que es mercancía en tránsito?

Rp/ Hace referencia a la adquisición de mercancías que se compren libre y fuera de la plaza del comerciante, para la parte contable deben registrarse en una cuenta de transito para un mejor control.

Los movimientos de la mercancía en tránsito se realizan de la siguiente manera:

 SE CARGA: Según el valor de la mercancía estipulado en la factura en su lugar de origen, del importe de los empaques, fletes, acarreos, primas de seguro, entre otros.

 SE ABONA: El total de la mercancía, el cual resulta del costo de la factura más el costo adicional en que se incurrió para hacerlas llegar a los almacenes de destino.

 SALDO: Deudor

 PRESENTACION EN EL BALANCE: Activo circulante, inmediatamente después de las cuentas por cobrar, formando parte de los inventarios.

2. ¿Que es mercancía dada y recibida en consignación?

Rp/ La mercancía en consignación es una entrega en depósito, en la que el propietario de la mercancía se la entrega a otra persona el cual es el encargado de venderla, mediante un contrato de consignación, teniendo en cuenta que no es una venta, el consignante conserva la propiedad de la mercancías hasta que el consignatario las vende.

En el tema de consignación es claro conocer los siguientes términos:

 CONSIGNANTE: Persona que entrega en calidad de consignación, un bien o una mercancía a un tercero.

 CONSIGNATARIO: Persona que recibe al consignador, un producto o mercancía en calidad de consignación para su venta o administración.

 CONTRATO DE CONSIGNACION: Es un contrato comercial, el cual consiste en que una persona se compromete a vender la mercancía de otra, previa fijación de un precio que el consignatario debe entregar al consignante.

3. ¿Que es inventario inicial e inventario final?

Rp/ Es conocido como

 Inventario Inicial: Con que comienza en un periodo determinado, generalmente corresponde al inventario final del periodo anterior, para generar este inventario se realiza un conteo físico de toda la mercancía existente, las compras realizadas y las devoluciones en compra, se debe tener en cuenta que para una empresa nueva el inventario inicial es 0 (cero).

Ejemplo: Inicia con 35 unidades, se comprar 12 y se devuelven 8, resultado final 55 unidades.

 Inventario Final: Es el inventario que queda al finalizar un periodo determinado.

NOTA: Para dar respuesta a los siguientes interrogantes es base conocer los siguientes datos.

VALORES VIGENTES AÑO 2013

 Salario mínimo: $ 589.500

 Auxilio de transporte: $ 70.500

APORTES PARAFISCALES

 SENA: 2%

 ICBF: 3%

 Cajas de Compensación Familiar: 4%

CARGAS PRESTACIONALES

 Cesantías: 8.33%

 Prima de servicios: 8.33%

 Vacaciones: 4.17%

 Intereses sobre las cesantías: 1% mensual

SEGURIDAD SOCIAL

 Salud

 Empresa: 8.5%

 Empleado: 4%

 Pensión:

 Empresa: 12%

 Empleado: 4%

4. ¿Qué es nomina según legislación colombiana?

Rp/ Es una herramienta hecha para el empleador y muy entendible para sus empleados, ya que en esta se especifica todo lo que el empleado devenga y los descuentos que por ley se le deben realizar., por ley la nomina se debe liquidar semanal, quincenal o mensualmente.

La nomina consta de:

 Supuesto:

• Salario básico

• Horas extras

• Auxilio de transporte

• Comisiones, bonificaciones, auxilios extras (Opcional por la empresa)

 Deducciones al empleado:

• Salud

• Pensión

• Prestamos ( Si los hay)

 Seguridad social a cargo del empleador ( No se tiene en cuenta el auxilio de transporte)

• Salud

• Pensión

• ARL

 Prestaciones sociales (Empresa)

• Prima de servicios

• Cesantías

• Intereses sobre las cesantías

• Vacaciones (Solamente con el salario básico)

 Aportes parafiscales ( No se tiene en cuenta el auxilio de transporte)

(Empresa) (Hay casos que se descuenta a los empleados que ganan más de $ )

• Caja de compensación familiar

• Sena

• ICBF

 Neto a pagar al empleado

• Total devengado + horas extras + comisiones si las hay – salud – pensión = Neto pagado

5. ¿Qué

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