OHSAS Semana 2 Salud Ocupacional
Enviado por luixa.fer8428 • 15 de Agosto de 2014 • 296 Palabras (2 Páginas) • 194 Visitas
Es una herramienta que facilita la integración de seguridad y salud Ocupacional con los requisitos de calidad ISO 9000 y de administración ISO 1400.
Unas políticas responsables de seguridad y salud en el trabajo son muy importantes para los empleados, y cada vez lo son más para sus clientes y otras partes interesadas. La certificación de la seguridad y salud en el trabajo a través de la normativa OHSAS es una clara señal del compromiso de empresa con los empleados.
La normatividad trata los siguientes puntos clave
Identificación de peligros, evaluación de riesgos y establecimiento de controles
Requisitos legales y de otro tipo
Objetivos y programa(s) de OHS
Recursos, funciones, responsabilidad, rendición de cuentas y autoridad
Competencia, formación y concienciación
Comunicación, participación y consulta
Control operativo
Disponibilidad y respuesta ante emergencias
Medición, seguimiento y control del rendimiento
resolucion 2346
Es responsabilidad de las Empresas o Empleadores: • Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales, como mínimo: pre-ocupacionales, periódicas y de retiro. • Elaborar los perfiles de cargos e informar sobre estos al medico que realice las evaluaciones pre-ocupacionales. • Enviar al medico evaluador los indicadores epidemiológicos del factor de riesgo y condiciones de salud relacionadas con la exposición, los estudios de higiene industrial del factor de riesgo y los indicadores específicos de las pruebas biológicas realizadas. • Contratar con las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud Ocupacional, con Entidades Promotoras de Salud (EPS) o a médicos como personas naturales siempre y cuando quienes realicen las evaluaciones, sean médicos especialistas en medicina del trabajo o salud ocupacional con licencia vigente en salud ocupacional. Como se puede detallar esta nueva norma esta orientada a desarrollar y aplicar evaluaciones medicas ocupacionales, realizadas por médicos especialistas en Salud Ocupacional, con su respectiva Licencia, punto que SER OCUPACIONAL, como empresa prestadora de servicios de salud ocupacional, cumple a toda cabalidad.
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