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PROYECTO MEJORA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL


Enviado por   •  20 de Febrero de 2013  •  691 Palabras (3 Páginas)  •  1.270 Visitas

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El presente proyecto se hace con el fin de encontrar las falencias de la empresa Colchones VISAMAR en cuanto a su clima organizacional, y de igual manera encontrar soluciones estratégicas para la misma.

Para esto se llevaron a cabo ciertos pasos de los cuales se encontró el problema y se estableció un plan para su solución. Los pasos a seguir fueron: primero se hizo un análisis interno de la empresa (diagnóstico), estableciendo los resultados en un diagrama de ISHIKAWA encontrando así el problema. Seguidamente, se crearon unos objetivos (generales y específicos) que llevaron a construir unas estrategias que a su vez permitieron implementar un plan de acción, con el cual lograremos suplir las falencias de la empresa en cuanto a su clima organizacional.

2. ANALISIS INTERNO DE LA EMPRESA

2.1 DIAGNÓSTICO

TABULACION

10 6

PERSPECTIVA, DESARROLLO Y APRENDIZAJE- O CAPITAL ESTRATEGICO NO SI

La empresa tiene definido un organigrama, el cual contenga cargos y responsables No

La empresa tiene definida da las funciones de cada perfil de cargo NO

La empresa cumple con todas las obligaciones establecidas por la ley, como por ejemplo, parafiscales, reglamento interno de trabajo entre otros. NO

La empresa tiene definidos programas de capacitación para sus colaboradores NO

La empresa tiene definido un plan de inducción para los nuevos empleados NO

La compensación económica y los ascensos estaban definidos de acuerdo al desempeño laboral- NO

Considera que la empresa cuanta con una comunicación efectiva entre los empleados y directivos SI

Considera que sus empleados tienen sentido de pertenencia hacia la empresa. SI

La empresa estimula la formación de sus empleados NO

Considera usted que en su empresa existe el trabajo en equipo SI

Tiene la empresa definido un plan de incentivos para los empleados SI

La empresa realiza actividades recreativas y culturales con los empleados y sus familias SI

La empresa cuanta con un ambiente de trabajo adecuado para el desarrollo de sus actividades SI

La empresa tiene implementado comité de copaso y de convivencia laboral NO

La

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