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Enviado por:  roniesco  05 diciembre 2011
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Palabras: 1194   |   Páginas: 5
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CAPITULO II

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DEL DEPARTAMENTO DONDE SE REALIZO LA PASANTIA

Departamento de Seguridad y Salud Laboral

La principal función del Departamento de Seguridad Integral es la de estudiar para su recomendación todas aquellas medidas y controles contenidos en un sistema de seguridad funcional, con el propósito de contribuir en el mejoramiento de la productividad y desarrollo de los recursos humanos. Entre otras actividades que realiza el departamento están:

1. Administrar el programa de Seguridad Integral de la empresa.

2. Asesorar en materia de Seguridad Integral a los diferentes entes de la empresa.

3. Verificar el cumplimiento por parte de la empresa de leyes, regulaciones y normas nacionales e internacionales, en materia de seguridad.

4. Seleccionar los equipos, sistemas y materiales de seguridad.

5. Actuar como miembro permanente del Consejo Cooperativo de Seguridad y del Comité Central de Seguridad.

6. Elaborar normas y procedimientos en el departamento de Seguridad y Salud Laboral.

7. Desarrollar los programas de adiestramiento y motivaciones en el área de Seguridad Integral.

8. Revisar y aprobar las políticas de seguridad.

9. Realizar inspecciones periódicas de seguridad.

10. Establecer normas adecuadas de seguridad, deben concordar con las disposiciones legales.

11. Poner en funcionamiento y mejorar el programa de seguridad.

12. Asesorarse sobre problema de seguridad.

13. Ocuparse del control de las enfermedades ocupacionales.

14. Asesorarse sobre problemas del medio ambiente.

15. Identificar los riesgos contra la salud que existen.

15. Ejecutar el plan de primeros auxilios.

Funciones del Supervisor de Seguridad y Salud Laboral

Objetivo: Controlar las actividades de seguridad industrial e higiene ocupacional, estableciendo las políticas y normas, desarrollando planes y programas, supervisando la ejecución de los procesos técnicos-administrativos que conforman el área, a fin de garantizar la eficacia y la eficienc

ia de las operaciones de prevención de accidentes y/o enfermedades ocupacionales en el ámbito de la Institución, de acuerdo a las disposiciones y principios emanados por los entes reguladores de la materia.

Descripción del Cargo

1. Asesora técnicamente a la Unidad, en cuanto a la creación e implementación de los programas de seguridad industrial e higiene ocupacional.

2. Planifica, dirige y supervisa las actividades del personal a su cargo.

3. Vela por el cumplimiento de las políticas y normas establecidas en el departamento, en materia de seguridad industrial e higiene ocupacional.

4. Dirige los programas de adiestramiento en materia de seguridad industrial e higiene ocupacional.

5. Establece conjuntamente con el superior inmediato las políticas a seguir, en materia de seguridad industrial e higiene ocupacional.

6. Coordina el proceso de inspección en los puestos de trabajo.

7. Asesora a las dependencias universitarias en la elaboración de normas y procedimientos de trabaj ...



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