Personalidad Del Delincuente
Enviado por mary130579 • 19 de Diciembre de 2011 • 2.394 Palabras (10 Páginas) • 756 Visitas
* Concepto de trabajo:
Del latín: “Tripalium” Aparato para sujetar las caballerizas.
“De tripalis” De tres palos.
El Diccionario de la Real Academia Española: Lo define como ''el esfuerzo humano dedicado a la producción de la riqueza''.
* El trabajo es un derecho y
• Un deber social.
• No es un articulo de comercio,
• Exige respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta;
• Y debe prestarse en condiciones que aseguren la :
• Vida.
• La salud.
• Nivel económico decoroso.
• Para el trabajador y su familia.
* El trabajo eje rector de relaciones “Para nestos del buen “
A).- Relación con otra persona.
B).- Relación entre trabajador y la unidad económica. “empresa”.
C).- Relación con los grupos sociales. “sindicatos”.
D).- Relación con el Estado:
Articulo 123 apartado (3) de la Constitución, “trabajadores al servicio del Estado”
• Esencia y fines del derecho del trabajo:
La esencia: Se encuentra en el artículo 123 de la Constitución.
• El Estado reconoce derechos a favor del trabajador.
• El Estado esta obligado a respetarlos.
• Constituye una garantía colectiva “la huelga y el sindicato”
Los fines: Son jurídicos y económicos
* Las normas jurídicas son de carácter imperativo, irrenunciable y protegen al trabajador.
* Las normas del trabajo tienden:
• Conseguir el equilibrio y la justicia social.
• Entre las relaciones del trabajador y el patrón.
* No podrá independizarse:
• Que se dedique a la profesión, industria, comercio que le acomode.
• Siendo lícitos.
• El ejercicio de este derecho sólo podrá vedarse:
a).- Por resolución judicial.
b).- Se ataquen derechos de terceros.
c).- Se enfocan los de la sociedad. Pág. 29
* Principios rectores:
• Es el equilibrio entre los factores de la producción.
• El capital y el trabajo.
* El trabajo como derecho y deber social:
• Artículo 5 de la Constitución.
• Tiene derecho de trabajar.
• En condiciones dignas.
• Trabajo igual, salario igual.
• Es el trabajo un deber social:
• De interés publico.
• El trabajo establece libertad.
• Irrenunciabilidad de los derechos del trabajador.
*El trabajo y la existencia decorosa del ser humano:
• Factor de riesgo.
• Cuyo riesgo depende de múltiples factores.
• Leyes de previsión social.
• La enfermedad y la incapacidad.
• Prestaciones asistenciales e indemnizaciones.
• Incapacitados “rehabilitación”
• Vacunaciones, Restaurar el desgaste.
• Alimentación y vivienda digna y decorosa.
“FONACOT” e “INFONAVIT”
• Fuentes, interpretación y aplicación del derecho del trabajo:
• La (LFT) en su artículo 17:
• A falta de disposición expresa en la Constitución.
• En esta Ley o en sus Reglamentos.
• En los tratados.
• Los principios generales que deriven de dichos ordenamientos.
• Principios generales del derecho.
• Principios generales de la justicia social deriven del artículo 123 de la constitución.
* Las fuentes formales:
• La legislación “artículo 123” Leyes.
• La costumbre y el uso como fuentes formales.
• La jurisprudencia y doctrina.
• El contrato Ley.
• Las sentencias colectivas como fuente formal del derecho del trabajo.
* Realizar la alto. Evaluación. Pág. 36 (actividad complementaria).
* Sujetos de la relación laboral.
* Trabajador ordinario: Artículo 8 de la LFT
• Concepto: Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado a cambio de una retribución llamada salario.
• Trabajo: toda actividad
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