Plan De Emergencias

PLAN DE EMERGENCIAS DE LA COMERCIALIZADORA DE EXCEDENTES Y SERVICIOS “CES”

ELICENIA GUTIÉRREZ CONDE

FUNDACION EDUCATIVA DEL ORIENTE COLOMBIANO UNIORIENTE

TÉCNICO EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

PRACTICA INDUSTRIAL

BARRANCABERMEJA

2010

PLAN DE EMERGENCIAS DE LA COMERCIALIZADORA DE EXCEDENTES Y SERVICIOS “CES”

ELICENIA GUTIÉRREZ CONDE

Informe de Práctica para optar el Titulo de Técnico en Higiene y Seguridad Industrial

FUNDACION EDUCATIVA DEL ORIENTE COLOMBIANO UNIORIENTE

TÉCNICO EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

PRACTICA INDUSTRIAL

BARRANCABERMEJA

2010

CONTENIDO

Pág.

INTRODUCCION 14

1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA 15

1.1 MISIÓN 15

1.2 VISIÓN 15

1.3 POLÍTICA 16

1.4 PROCESOS 17

1.5 PRODUCTOS Y SERVICIOS 17

1.6 LOCALIZACIÓN 18

1.7 ORGANIGRAMA 18

2. JUSTIFICACIÓN 19

3. OBJETIVOS 20

3.1 OBJETIVO GENERAL 20

3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS 21

4. ALCANCE 22

5. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 23

6. CARACTERIZACIÓN DE LA SOLUCIÓN 24

7. ACTIVIDADES A REALIZAR Y CRONOGRAMA 25

8. RECURSOS Y FUENTES DE DATOS 27

9. PRELIMINARES Y ORGANIZACIÓN 29

10. FACTORES QUE INFLUYEN EN LA ORGANIZACIÓN

DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA 30

10.1 RESPONSABILIDADES GENERALES 30

10.2 RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS 30

10.3 MECANISMOS DE OPERACIÓN 31

10.4 FUNCIONES ESPECÍFICAS DE LA BRIGADA 31

11. INVENTARIO DE RECURSOS 35

12. ANALISIS DE VULNERABILIDADES 36

13. PLAN DE ACCIÓN 37

13.1 PRIMERA FASE: EVITAR DESASTRES 37

13.2 SEGUNDA FASE: A LA HORA DEL DESASTRE 37

13.3 TERCERA FASE: POSTERIOR AL DESASTRE 38

14. INDUCCIÓN O ADIESTRAMIENTO 39

15. BRIGADA DE EMERGENCIA 40

15.1 NORMAS PARA EVITAR POSIBLES INCENDIOS 40

15.2 ORGANIZACIÓN DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA 41

15.2.1 Selección del personal 41

15.2.2 Capacitación y entrenamiento 41

15.3 CONFORMACIÓN DEL GRUPO 41

15.3.1 Grupo de triage 41

15.3.2 Socorristas 41

15.3.3 Camilleros 42

15.3.4 Registrador de datos 42

15.4 ENTRENAMIENTO DE LA BRIGADA 42

15.5 SISTEMA DE ALARMA 42

15.6 COMUNICACIÓN TELEFÓNICA 42

15.7 CADENA DE ATENCIÓN DE EMERGENCIA 42

16. EVACUACIÓN 43

17. ORGANIZACIÓN GENERAL 44

17.1 FUNCIONES PRINCIPALES 44

17.2 TELEFONOS DE EMRGENCIA 45

18. PROCEDIMIENTOS EN CASO DE EMERGENCIA 46

18.1 PROCEDIMIENTO EN CASO DE SISMOS 46

18.1.1 Por incendio de mayores proporciones 47

18.2 PROCEDIMIENTO EN CASO DE ATENTADOS

Y AMENASAS TERRORISTAS 48

18.3 PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTE DE

TRABAJO O DE OTRA INDOLE 49

19. PLAN DE EVACUACIÓN 50

19.1 OBJETIVO 50

19.2 ALCANCE 50

19.3 TERMINOLOGÍA 50

19.4 CRITERIOS PARA EVACUAR 51

19.4.1 Primera fase - detección del peligro 52

19.4.2 Segunda fase – alarma 53

19.4.3 Tercera fase – preparación para la salida 53

19.4.4 Cuarta fase – salida del personal 53

19.4.5 Indicaciones generales para evacuación 54

19.4.6 Sistema de alarma 55

19.4.7 Rutas y planos de evacuación 55

19.4.8 Organización para evacuación 55

19.4.9 En caso de un evento de emergencia se hace

lo siguiente 56

19.5 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 57

19.6 PROCEDIMIENTOS 58

19.7 ACTA DE CONFORMACIÓN DE LA BRIGADA 58

19.8 EQUIPOS DISPONIBLES PARA EMERGENCIAS 59

19.8.1 Elementos de comunicación 59

19.8.2 Señalización 59

19.8.3 Cintas de acordonamiento 59

19.8.4 Elementos de protección personal 59

19.8.5 Elementos de primeros auxilios 60

19.8.6 Elementos de contraincendios 60

20. CONCLUSIONES 61

CIBERGRAFÍA 62

ANEXOS 63

LISTA DE CUADROS

Pág.

Cuadro 1. Actividades realizadas 25

Cuadro 2. Desarrollo de actividades del plan de emergencia 26

Cuadro 3. Recursos 27

Cuadro 4. Teléfonos de emergencia 45

Cuadro 5. Funciones y responsabilidades 57

LISTA DE FIGURAS

Pág.

Figura 1. Política de la Empresa 16

Figura 2. Organigrama 18

Figura 3. Actividades del plan 25

Figura 4. Desarrollo de las Actividades 26

Figura 5. Fuentes de Datos 28

Figura 6. Situación o evento de emergencia 56

LISTA DE ANEXOS

Pág.

Anexo A. Fotos antes de 65

Anexo B. Capacitación (Charlas) 69

Anexo C. Práctica 72

Anexo D. Fotos después de 74

Anexo E. Señal de Alarma Pito 80

Anexo F. Acta de conformación de la Brigada de emergencia 81

Anexo G. Formato de capacitaciones 82

Anexo H. Formatos de Inspección 93

Anexo I. Constancia de Realización de la practica 97

Anexo J. Encuesta Empres y/o Empleador 98

TÉRMINOS Y DEFINICIONES

EMERGENCIA: Es cualquier evento repentino que altera la cotidianidad de una comunidad, empresa, planta, etc. que está en capacidad de causar muertes o lesiones a cualquier persona que se encuentre en ella, así mismo interrumpir las operaciones, causar daño a la propiedad, equipos, medio ambiente y amenaza la estabilidad financiera e imagen pública de la empresa y que requiere de una acción o atención inmediata con el objeto de evitar que se convierta en un desastre.

PLAN DE EMERGENCIA: Definición de políticas, organización y métodos que indican la manera de enfrentar una situación de emergencia o desastre en lo general y en lo particular en su distintas fases.

DESASTRE: Es una emergencia, pero con el agravante de que excede la capacidad de respuesta de la comunidad, empresa o planta afectada, generalmente los efectos son irreparables.

MITIGACIÓN: Definición de medidas de intervención dirigidas a reducir o disminuir el riesgo. La mitigación es el resultado de la decisión a nivel político de un nivel de riesgo aceptable obtenido de un análisis extensivo del mismo y bajo el criterio de que dicho riesgo no es posible reducirlo totalmente.

AMENAZA: Peligro latente asociado con un fenómeno físico de origen natural, de origen tecnológico o provocado por el hombre que puede manifestarse en un sitio especifico y en un tiempo determinado.

PREPARACIÓN: Conjunto de medidas y acciones para reducir al mínimo la perdida de vista humana y otros daños, organizado oportuna y eficazmente la repuesta y la rehabilitación.

VULNERABILIDAD: factor de riesgo interno sujeto a sistema expuesto a una amenaza, correspondiente a su predisposición intrínseca a ser afectado o de ser susceptible a sufrir una perdida.

TRIAGE: Clasificación de heridos en masa, que de acuerdo a la gravedad de la lesión se le asigna un color de prioridad para su atención si esta es posible o se necesita, esta escala de colores son; rojo, verde, amarillo y negro.

ZONA DE SEGURIDAD: Sitio en el cual se reunirá todo el personal después de ser evacuado de las instalaciones de la empresa y en el cual se procede a la verificación de los mismos.

PREVENCIÓN: Conjunto de medidas y acciones dispuestas con anticipación con el fin de evitar la ocurrencia de un evento o de reducir sus consecuencias sobre la población, los bienes, servicios y el medio ambiente.

POSIBILIDAD: Que se puede ejecutar, existir u ocurrir, el evento reconocido. Se analiza desde el punto de vista cualitativo, como por ej. Bajo, medio o alto.

PROBABILIDAD. Eminente ocurrencia del evento, sin especificar el tiempo. El sistema de valoración está dado desde la cuantificación de la escala de posibilidad.

RIESGO: Es la probabilidad de ocurrencia de unas consecuencias económicas, sociales o ambientales en un sitio particular y durante un tiempo de exposición determinado.

SUSTANCIAS QUIMICAS: Son todo tipo de material de naturaleza orgánica o inorgánica, que puede estar presente como elemento o compuesto puro, ó como la mezcla o combinación de los anteriores. Se pueden encontrar en estado sólido, líquido, gaseoso o plasma atómico

MATERIALES PELIGROSOS: Materiales perjudiciales que durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso, pueden generar o desprender polvos, humos, gases, líquidos, vapores o fibras infecciosas, irritantes, inflamables, explosivos, corrosivos, asfixiantes, tóxicos o de otra naturaleza peligrosa, o radiaciones ionizantes en cantidades que puedan afectar la salud de las personas que entran en contacto con éstas, o que causen daño material (Decreto 1609 de 2002).

INTRODUCCIÓN

De conformidad con los artículos 349 y 350 del Código Sustantivo del Trabajo, el decreto 614 de 1984 y la resolución 1016 de Marzo 31 de 1989, la Comercializadora de Excedentes y Servicios prescribe el presente plan de emergencia y en consecuencia sus disposiciones son de obligatorio cumplimiento para la Empresa y sus trabajadores.

Las emergencias que afrontamos día a día son de carácter natural o antrópico (ocasionadas por el hombre) y cada vez más devastadoras. Cuando se presenta una emergencia a nivel empresarial suele detener la producción también implica perder tiempo y dinero, las emergencias son caracterizadas por las pérdidas de vidas humanas, impactos ambientales negativos y daños materiales, éstos eventos están asociados a hechos como desastres naturales, ataques por intrusos, incendios, explosiones, derrames, fugas de gases tóxicos, entre otros, que han afectado a la humanidad directa o indirectamente; frente a este tipo de situaciones se hace necesario establecer un procedimiento que permita contrarrestar y minimizar las consecuencias adversas que se presentan en una situación de crisis, por ello se implementa el PLAN DE EMERGENCIAS, el cual sirve de guía para el manejo de las emergencias que se presenten en la empresa, en donde se adquiere el compromiso de aplicarlo y divulgarlo, mejorando de esta forma, la capacidad de respuesta y reacción ante cualquier eventualidad que se presente, es por esto que su implementación y divulgación amerita un compromiso tan importante como cualquier otro frente de acción en la empresa.

El presente documento servirá de guía para el manejo de las emergencias en la empresa, el aprendizaje, la coordinación y la puesta en marcha de cada una de las recomendaciones, indicaciones y responsabilidades logrará que los efectos negativos desencadenados de una emergencia sean menos significativos que el resultado de la no preparación de la misma.

1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

1.1 MISION

Atender con agilidad y eficacia los requerimientos y servicios originados por nuestros clientes con gestión y calidad.

1.2 VISION

Ser considerados en el mercado la mejor opción a las soluciones, exigencias de la industria manufacturera, química, petroquímica y afines con el compromiso en el desarrollo de la región y su influencia.

1.3 POLITICA

Figura 1. Política de la Empresa

1.4 PROCESOS

En la empresa CES disponemos de una amplia gama de suministros de materiales para satisfacer las diferentes necesidades de nuestros clientes en el proceso de montajes de plantas, trabajos metal mecánicos y ensamble de tuberías.

1.5 PRODUCTOS Y SERVICIOS

La empresa CES cuenta con equipos de montaje de diferentes capacidades, desde 10T hasta 50T, grúas sobre camión con pluma, celosías sobre trenes de aterrizaje móviles o de oruga, para su uso combinado en la calle y en terrenos de tierra en todo tipo de obras, para operaciones especiales de elevación.

Además disponen de las siguientes maquinas:

 Montacargas Hyster capacidad 2.5 toneladas.

 Montacargas Yale capacidad 4 toneladas.

 Compresor Sullair 185

 Compresor Ingersoll Rand 175

 Motor Soldador SAE 400

 Camión Grúa Kodiak capacidad 4 toneladas

 Grúa Lima de 35 toneladas de celosías

 Grúa P&H de 50 toneladas de celosías

 Retro Excavadora 410G Jonh Deere

 Excavadora Hidráulica 200CLC Marca Jonh Deere

 Asistencia técnica y mantenimiento preventivo

 Hincamiento de pilotaje con la grúa de 35 T.

1.6 LOCALIZACION

Está ubicada en la calle 76 con carrera 23.00 Esquina Diagonal a Dinasfaltos - La Libertad.

1.7 ORGANIGRAMA

Figura 2. Organigrama

2.

JUSTIFICACIÓN

Las emergencias que afrontamos día a día son de carácter natural o antrópico (ocasionadas por el hombre) y cada vez más devastadoras. Cuando se presenta una emergencia a nivel empresarial suele detener la producción, esto implica perder tiempo y dinero, las emergencias son caracterizadas por las pérdidas de vidas humanas, impactos ambientales negativos y daños materiales, éstos eventos están asociados a hechos como desastres naturales, ataques por intrusos, incendios, explosiones, derrames, entre otros, que han afectado a la humanidad directa o indirectamente; frente a este tipo de situaciones se hace necesario establecer un procedimiento que permita contrarrestar y minimizar las consecuencias adversas que se presentan en una situación de crisis, por ello se implementa el PLAN DE EMERGENCIAS, el cual sirve de guía para el manejo de las emergencias que se presenten en la empresa, en donde se adquiere el compromiso de aplicarlo y divulgarlo, mejorando de esta forma, la capacidad de respuesta y reacción ante cualquier eventualidad que se presente, es por esto que su implementación y divulgación amerita un compromiso importante como cualquier otro frente de acción en la empresa.

El presente documento servirá de guía para el manejo de las emergencias en la empresa, el aprendizaje, la coordinación y la puesta en marcha de cada una de las recomendaciones, indicaciones y responsabilidades, logrará que los efectos negativos desencadenados en una emergencia sean menos significativos que el resultado de la no preparación de la misma.

3. OBJETIVOS

3.1 OBJETIVO GENERAL

Establecer y generar destrezas, condiciones y procedimientos que les permitan a los trabajadores, prevenir y protegerse en casos de desastres o amenazas colectivas que pongan en peligro su integridad, con el objeto de organizar el control de la misma y evitar pérdidas humanas, materiales y económicas, mediante unas acciones muy rápidas, coordinadas y confiables, donde se involucre el personal, entidades y grupos de apoyo que pueden intervenir en la operación, haciendo uso de los recursos existentes en la empresa CES.

3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Preparar al personal para una respuesta efectiva ante una situación de emergencia

 Cumplir con los requerimientos y responsabilidades que serán socializadas para hacer intervención oportuna del riesgo.

 Optimizar el uso de los recursos internos y externos para responder a una emergencia.

 Proteger la integridad física y psicológica de los trabajadores de la empresa.

 Reducir los efectos económicos que se deriven de cualquier emergencia.

 Conformación de las brigadas de atención de emergencias.

 Identificar y aplicar un proceso de planeación en prevención, previsión, mitigación, preparación, atención y recuperación en casos de desastre.

 Contar con una adecuada estructura organizativa para casos de emergencia.

 Generar entre los trabajadores o empleados condiciones de confianza y motivar su participación hacia las acciones de prevención de emergencias.

4. ALCANCE

Este plan de emergencias cubre todas las actividades de la empresa Comercializadora de Excedentes y Servicios.

5. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

La Comercializadora de Excedentes y Servicios, actualmente no cuenta con un plan de emergencias que pueda evitar pérdidas humanas y materiales, incumpliendo con la normatividad vigente Colombiana.

De conformidad con los artículos 349 y 350 del Código Sustantivo del Trabajo, decreto 614 de 1984 (determinan las bases para la organización de la Salud Ocupacional en el país), la resolución 1016 del 31 de marzo de 1989 ( por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de ,los programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país); la Comercializadora de Excedentes y Servicios prescribe el presente plan de emergencia y en consecuencia sus disposiciones son de obligatorio cumplimiento para la Empresa y sus trabajadores.

.

6. CARACTERIZACION DE LA SOLUCION

Se implementara un plan de emergencias basado en la normatividad vigente colombiana cumpliendo con los parámetro y requisitos allí exigidos, se realizara un procedimiento para evacuación en caso de una emergencia el cual cuenta con la ruta de evacuación y punto de encuentro, también como se procede a evacuar, las señales de alarmas para evacuar ante algún evento.

Se señalizaran las rutas de evacuación y los puntos de encuentro; al personal se le capacitara en evacuación, primeros auxilios y contra incendios. Se creara la brigada de emergencia.

Se designara un líder para esta brigada de emergencia que será el encargado de dirigir al personal al punto de encuentro.

8ACTIVIDADES A REALIZAR Y CRONOGRAMA

Cuadro 1. Actividades Realizadas

ACTIVIDADES REALIZADAS SEMANAS MES JUNIO

INFORMACION DE LA EMPRESA/TITULO/JUSTIFICACION/OBJETIVOS 1

OBJETIVOS/ALCANCE/PLANTEAMIENTODEL PROBLEMA/CARACTERIZACION DE LA SOLUCION 2

DESARROLLO DE ACTIVIDADES DEL PLAN DE EMERGENCIA 3

CONCLUSIONES/ENTREGA DEL TRABAJO 4

Figura 3. Actividades del Plan

Cuadro 2. Desarrollo de Actividades del Plan de Emergencias

ACTIVIDADES DIAS DE EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES

REGISTRO FOTOGRAFICO ANTES DE IMPLEMENTACION 1 AL 5

REALIZACION DE SEÑALIZACION 3

PLANO DE RUTAS DE EVACUACION DE LA EMPRESA 8 AL 12

DIVULGACION DE LAS RUTAS DE EVACUACION Y PUNTO DE ENCUENTRO 15

CAPACITACIONES/CHARLAS 4 AL 26

CREACION DE BRIGADAS DE EMERGENCIAS 17

SEÑALIZACION DE LAS RUTAS DE EMERGENCIAS Y PUNTO DE ENCUENTRO 19

REGISTRO FOTOGRAFICO DESPUES DE LA UBICACIÓN DE SEÑALIZACIONES 19

CAPACITACION DE LAS BRIGADAS 18-26

SIMULACRO 30

Figura 4. Desarrollo de las Actividades

7. RECURSOS Y FUENTES DE DATOS

Cuadro 3. Recursos

Elemento Suministra

Computador Empresa CES

Cámara fotográfica Empresa CES

Material didáctico Estudiante

Señalización Empresa CES

Elementos de Primeros Auxilios (Camilla, Botiquín de primeros auxilios, pito de alarma) Empresa CES

Figura 5. Fuentes de Datos

La empresa suministro el plano para poder realizar el plan de emergencias y mediante este realizar la señalización de las rutas de emergencias y punto de encuentro.

8. PRELIMINARES Y ORGANIZACIÓN

Las brigadas de emergencia buscan proveer a la empresa de una organización interna para prevenir la ocurrencia de siniestros, combatir la emergencia y poner a salvo a todos los ocupantes de las áreas y los bienes de la compañía.

Los riesgos por desastres requieren de un tratamiento especial con una organización interna que realice y actualice los análisis de vulnerabilidad, los mecanismos preventivos y de protección, el comportamiento de todo el personal y su dirección en situaciones de emergencia, para preservar su integridad física y psicológica al tiempo de reducir al mínimo las consecuencias económicas por daños a la propiedad.

Los incendios, desastres naturales y otros fenómenos son destructores, cuestan vidas y empleos, inhabilitan a las personas y destruyen propiedades.

La Comercializadora de Excedentes y Servicios, cuenta con tres estrategias para organizar el manejo de las emergencias:

 Evacuar todo el personal.

 Participar con el personal entrenado para la extinción de un incendio.

 Tener personal designado para combatir el fuego, siempre y cuando este sea pequeño.

10. FACTORES QUE INFLUYEN EN LA ORGANIZACIÓN DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA

 Daños reales y potenciales al personal y a la propiedad.

 Frecuencia de emergencias en las instalaciones.

 Disponibilidad de personal calificado dispuesto a entrenarse y participar en la organización de la emergencia.

 Factores individuales para cada establecimiento.

10.1 RESPONSABILIDADES GENERALES

 Planificación previa a la emergencia.

 Inspecciones rutinarias de equipo para atención de emergencias.

 Entrenamiento del personal de brigadas.

 Mantenimiento y control del equipo de control de emergencias.

 Ejecución de simulacros de emergencia periódicos

10.2 RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

Durante una emergencia y sin asumir riesgos, las responsabilidades de una brigada en su etapa inicial son:

 Verificar la transmisión de la alarma a los trabajadores

 Coordinar y contribuir a la evacuación.

 Controlar los servicios públicos en el área de emergencia.

 Emprender acciones de control.

 Brindar atención de primeros auxilios.

 Dar protección a las propiedades para reducir las pérdidas.

 Restaurar los sistemas de protección en la empresa.

10.3 MECANISMO DE OPERACIÓN

Se trata de organizar una brigada de emergencia en su etapa inicial, que consiste en personal voluntario que abandona sus puestos y zonas de trabajo al sonido de una alarma y prestan los primeros auxilios en el sitio del accidente.

La brigada de emergencia conformada estará capacitada en primeros auxilios, control de incendio y evacuación.

10.4 FUNCIONES ESPECÍFICAS DE LA BRIGADA

Las funciones de esta brigada para la prevención y control de incendios Serán:

 Prevenir la ocurrencia de incendios y combatirlos a fin de poner a salvo a los ocupantes y bienes de las instalaciones.

 Identificar los riesgos de incendio en las instalaciones de la compañía.

 Analizar las vulnerabilidades para establecer los daños potenciales y la manera de evitarlos.

 Disminuir las vulnerabilidades, evitar las amenazas, enfrentar la emergencia e impedir el desastre.

 Establecer en las zonas vecinas a la instalación que se puedan convertir en causa de incendios y buscar las alternativas de acción para ejercer autoprotección.

 Recibir capacitación sobre uso y clase de extintores y demás elementos para combatir el fuego.

 Conocer los tipos de materiales inflamables.

Presentado el incendio este grupo deberá actuar como sigue:

 Acudir en forma inmediata al sitio del incendio con extintores adecuados para combatir el fuego.

 Cerrar las entradas de fluido eléctrico.

 Cerrar los conjuntos de gases para evitar explosiones.

Las funciones de la brigada en evacuación serán:

 El plan de evacuación es el conjunto integral de acciones tendientes a desplazar trabajadores de una zona de mayor riesgo a otra de menor peligro.

 No siempre es recomendable evacuar en el momento mismo del peligro ya que puede resultar conveniente que los trabajadores se queden en el lugar donde se encuentren sin correr con otros riesgos.

 Para optimizar el plan de evacuación se debe tener en cuenta:

 Buen estado de las rutas y puertas de emergencia.

 Señalización de rutas de escape.

 Determinar zonas de seguridad e identificar la línea de evacuación.

 Asignación de responsabilidades individuales a cada uno de los miembros del grupo relacionados con:

 Coordinación de la evacuación.

 Rescate de heridos.

 Comunicaciones con los centros médicos, Policía y otros organismos de ayuda.

 Vigilancia y control.

 Determinación de los sistemas de alerta, alarma y manera de operación.

 Localización adecuada de extintores, pitos, equipos contra incendios y botiquín de primeros auxilios.

Las funciones de la brigada en primeros auxilios serán:

 Auxiliar correctamente a trabajadores accidentados o enfermos.

 Prevenir complicaciones.

 Calmar el dolor.

 Tranquilizar al paciente.

 Suministrar el transporte adecuado a un centro asistencial si este es necesario.

El procedimiento para el manejo de accidentes es:

 Identificar las acciones que se deben realizar en el sitio del accidente.

 Clasificar los accidentes según su gravedad y prioridad de atención.

 Reconocer las acciones a seguir para atender los accidentados según su clasificación.

 Clasificar los pacientes según su gravedad:

 Sin señales de vida.

 Con hemorragias abundantes.

 Con quemaduras.

 Con fracturas.

 Heridos leves.

La prestación de los primeros auxilios se hará conforme a las instrucciones del manual básico de primeros auxilios de la Cruz Roja.

En todos los casos el brigadista tranquilizará al paciente, le evitará movimientos innecesarios, conservará el calor de su cuerpo y lo mantendrá en una posición confortable.

11. INVENTARIO DE RECURSOS

Luego de reconocer las amenazas que tienen las áreas donde se ejecutan los trabajos en relación con los riesgos presentes en el área de trabajo, cada uno de los grupos que conforman la brigada de emergencia, debe elaborar un inventario de los recursos con que cuenta para evitar un desastre y atender correctamente la situación en peligro o impacto al medio ambiente.

Se debe elaborar un listado de entidades que puedan prestar auxilio anotando sus nombres, direcciones y teléfonos. Estos listados deben contener información sobre las siguientes entidades:

 Defensa Civil.

 Cruz Roja.

 Centros de Salud - Hospitales

 Policía

Se elaborará un plano de las áreas con la ubicación e inventario de los sitios que contenga además la siguiente información:

 Puntos de abastecimiento de agua.

 Vías de evacuación

 Puntos de ubicación de extintores

 Punto de encuentro

 Inventario de los equipos de protección tales como extintores, mangueras, manilas, escaleras móviles, palos entre otros.

 Puntos de reunión del personal.

12. ANÁLISIS DE VULNERABILIDADES

Se define como vulnerabilidad la condición en que se encuentran las personas y los bienes expuestos a una amenaza los cuales por su grado de información y capacitación o por su cantidad, ubicación, conformación del material, disposición de funciones, etc. Tienen un determinado grado de capacidad o habilidad para soportar o afrontar la acción del evento posible.

Por lo tanto las acciones prácticas en prevención de desastres se dirigen a la modificación de la vulnerabilidad en especial cuando el grado de amenaza, es decir, la gravedad del evento probable no se puede modificar.

En consecuencia un estudio de vulnerabilidad busca determinar cómo se está preparado para hacer frente a las amenazas específicas que tiene el área y de allí deducir las tareas que son precisas emprender para evitar un desastre.

Se realizarán inspecciones periódicas para determinar focos de incendio tales como escapes de gas, malas instalaciones eléctricas, cables quemados y/o en deficiente estado que puedan causar cortocircuitos, aparatos eléctricos que representen peligro, malas instalaciones de cables de alta tensión.

Del inventario de recursos se debe evaluar si existen todos los elementos (en buen estado) y son apropiados para atender una emergencia.

13. PLAN DE ACCIÓN

13.1 PRIMERA FASE: EVITAR DESASTRES

Identificar la gravedad y las características de los riesgos; conocer los recursos con que se cuentan para atender la emergencia y los elementos faltantes, observar las debilidades que tiene la empresa y lo que esto representa para hacer frente a una emergencia, establecer las acciones más adecuadas para prevenirlas.

Cada uno de los grupos de la Brigada en cumplimiento de sus funciones en particular, debe efectuar las acciones preventivas tendientes a eliminar o minimizar los riesgos que puedan ocasionar accidentes, tales como modificar las salidas de emergencia, señalización adecuada, eliminación de focos de incendio y explosiones, entre otros.

13.2 SEGUNDA FASE: A LA HORA DEL DESASTRE

Los trabajadores que integran la Brigada de Emergencia una vez suene la alarma (pito), deben reunirse para iniciar en forma coordinada e inmediata las responsabilidades individuales.

Los trabajadores que no hagan parte del grupo de acción deben evacuar en forma ordenada las áreas, hacia los puntos de encuentro cumpliendo en forma rigurosa las instrucciones que imparta el grupo de evacuación de trabajadores.

Se debe recordar que no siempre es recomendable evacuar en el momento mismo del peligro ya que puede resultar conveniente que los trabajadores se queden en el lugar donde se encuentran sin correr riesgos mayores.

13.3 TERCERA FASE POSTERIOR AL DESASTRE

El comité de emergencias con base en la información del responsable de la brigada evaluará la situación para definir el restablecimiento de operaciones, reingresos de personal, inventarios de pérdidas o evacuación total del área.

Si la emergencia ha sido completamente controlada se debe iniciar inmediatamente la investigación del evento y enviar los primeros reportes pertinentes.

Simultáneamente se iniciará el proceso de seguimiento de atención médica a los trabajadores que resultaren heridos o impedidos físicamente.

14. INDUCCIÓN O ADIESTRAMIENTO

Cada vez que exista la necesidad de recargar por fecha de vencimiento los extintores se deberán aprovechar para que el grupo de extinción de incendios efectúe prácticas.

El Grupo de primeros auxilios debe adelantar según cronograma de actividades cursos de actualización en primeros auxilios a través del área de salud ocupacional.

El grupo de evacuación debe recibir instrucción periódica, sobre los procedimientos a seguir en caso de emergencia, señalización de los sitios de evacuación, lugares de reunión del personal y material de salvamento.

Este plan de emergencia para ser ejecutado debe ser aprobado previamente por la Dirección de la empresa en sitio y el área de Salud y Seguridad Industrial.

Representante legal COMERCIALIZADORA DE EXCEDENTES Y SERVICIOS.

15. BRIGADA DE EMERGENCIA

 La brigada de emergencia de COMERCIALIZADORA DE EXCEDENTES Y SERVICIOS, en su etapa inicial quedan conformadas por trabajadores voluntarios, las cuales serán debidamente entrenados para las labores de extinción de incendios, primeros auxilios, evacuación de personal, salvamento de bienes y comunicaciones dentro del área de trabajo.

 Luego de su entrenamiento, la brigada entra en funcionamiento y disponibilidad para atender alguna de las emergencias que se presenten.

 Por otra parte se debe dedicar como mínimo una hora por mes para la continuidad de prácticas y simulacros, entrenamiento y revisión de las técnicas adquiridas en la fase de formación.

 El personal que conformará las brigadas debe tener una identificación visible que los distinga de los demás trabajadores o empleados, como un brazalete distintivo para colocarlo en el brazo derecho ó un distintivo en el casco.

 Ningún extintor debe estar expuesto a la intemperie, sol, agua, altas o bajas temperaturas.

 Todo incendio o conato debe ser investigado para la corrección de sus causas.

15.1 NORMAS PARA EVITAR POSIBLES INCENDIOS

 Evitar que el personal o visitantes fumen en las áreas de la bodega.

 Apagar los bombillos, máquinas, motores, equipos eléctricos de oficina y alumbrado en horas de descanso o cuando no se utilicen.

 Evitar recargas en los circuitos eléctricos, mediante su instalación y mantenimiento adecuados.

 Colocar avisos y señalizar las áreas de alto riesgo de incendio.

15.2 ORGANIZACIÓN DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA

15.2.1 Selección de personal

Se debe hacer en lo posible, con trabajadores que estén dispuestos a recibir capacitación en actividades relacionadas con salud.

15.2.2 Capacitación y entrenamiento

Acorde con los riesgos y necesidades identificados.

15.3 CONFORMACIÓN DEL GRUPO

La brigada de emergencia se especifica de acuerdo con la nómina del personal.

15.3.1 Grupo de triage

Asigna a cada persona accidentada la respectiva tarjeta de clasificación, se encarga de definir prioridades de atención y evacuación.

15.3.2 Socorristas

Son trabajadores capacitados en forma teórica y práctica para la atención de emergencia, las cuales se asignan para cada categoría de triage, según capacidad y desempeño.

15.3.3 Camilleros

Debe estar entrenados en primeros auxilios, inmovilización y traslado de pacientes.

15.3.4 Registrador de datos

Su función será recolectar la información de los trabajadores lesionados.

15.4 ENTRENAMIENTO DE LA BRIGADA

Realizado por el personal de Salud en el sitio, enfocado en una capacitación teórico-práctica con énfasis en los temas básicos que incluyen: introducción a primeros auxilios, heridas, hemorragias, quemaduras, fracturas, alteraciones de la conciencia, mordeduras, envenenamientos, caídas de alturas, transporte de accidentados, vendajes y reanimación cardiopulmonar.

15.5 SISTEMA DE ALARMA

Alerta general: Es un pito que estará ubicado en un lugar visible y de fácil acceso en la empresa.

15.6 COMUNICACIÓN TELEFÓNICA

La EPS en Barrancabermeja y la oficina central de la COMERCIALIZADORA DE EXCEDENTES Y SERVICIOS en Barrancabermeja a través del Comité de emergencias.

15.7 CADENA DE ATENCIÓN DE EMERGENCIAS

Tiene como fin brindar la atención oportuna y adecuada a las víctimas de una emergencia, a través del desarrollo de un plan previamente establecido, basado en la definición de eslabones o etapas secuénciales a partir de la zona de impacto o emergencia hasta el lugar definitivo de atención.

16. EVACUACIÓN

Se presenta como el desplazamiento de los trabajadores de las áreas de riesgo hasta lugares que no ofrezcan peligro, inmediatamente suene la alarma de evacuación (pito) o cuando existan riesgos colectivos inminentes que amenacen la vida o integridad física de los trabajadores.

17. ORGANIZACIÓN GENERAL

17.1 FUNCIONES PRINCIPALES

Personal de CES Apoyado y asesorado por la división de Salud Ocupacional de la ARP Positiva.

Comité de emergencias de CES, está conformado por personal de la Empresa con capacidad para tomar decisiones en forma inmediata.

Se encargan de la coordinación y control de los recursos, desde la fase de impacto y durante todo el período de la emergencia, facilitando las labores de salvamento, la disponibilidad del recurso humano, físico y tecnológico necesario, así como el traslado de pacientes a los diferentes centros de remisión.

Evalúan la magnitud de la emergencia; y mantenerse en comunicación constante con los Centros de Atención para a su vez comunicar a la EPS’ en las diferentes ciudades, las necesidades de asistencia y recursos.

Coordinan actividades con el Ejército Nacional, Policía Nacional, Defensa Civil, Cruz Roja Nacional y otros organismos gubernamentales si la situación lo amerita.

17.2 TELEFONOS DE EMERGENCIA

Cuadro 4. Teléfonos de Emergencia

ENTIDAD TELEFONOS

Bomberos Barranca 119

Clínica San Nicolás 6214469-6225895

Clínica San José 6201960

Clínica Magdalena 6223401

Cruz Roja 132

Coomeva 6113311

Defensa Civil 6223242

Eps Nueva 6202767-6202769

Policía Nacional 112 - 6215782

Oficina C E S 6227532- 6114188

Atención de Desastres 111

18. PROCEDIMIENTOS EN CASO DE EMERGENCIAS

18.1 PROCEDIMIENTO EN CASO DE SISMOS

La evacuación de la oficina, en caso de sismo, solo se haría después de sucedido este fenómeno y únicamente en los casos que su magnitud haya ocasionado o se sospeche de daños a la estructura que pongan en peligro su estabilidad.

Los criterios para la utilización de salidas en casos de sismos, es el siguiente:

 Deberá mantener la calma

 Permanezca en su sitio de trabajo, si está seguro.

 Retírese de las ventanas.

 Protéjase ubicándose al lado de los marcos de las puertas o al lado de las esquinas de los escritorios colocándose en posición fetal.

 No corra hacia ninguna salida.

 Los ocupantes de las instalaciones a evacuar utilizaran la vía más cercana a su ubicación hasta llegar fuera de las instalaciones al sitio previamente designado.

 En caso de inutilidad de alguna vía, por daño u obstrucción, el guía de evacuación en ese sitio se encargará de la desviación del flujo de personas a través de una salida alterna.

 Después de producido un sismo, si se sospecha “Daño a la Estructura” en las instalaciones se deberá evacuar en su totalidad hasta cuando se evalúe su estado.

 Desplácese hacia el punto de encuentro (de acuerdo al mapa de evacuación), según el sitio del evento

 Por otra parte se debe revisar con todas las medidas de seguridad, las líneas de conducción de productos o servicios (gas - energía) para ubicar sitios de escape generados por el sismo.

 El desplazamiento debe hacerse alejándose de ventanales, estantes y elementos elevados que en determinado momento puedan caer, si es necesario ubíquese acurrucado y cúbrase la cabeza. Espere que pase el movimiento y evacue lo antes posible.

 En cualquier siniestro una sola persona coordina la emergencia

 En caso de presentarse heridos, présteles ayuda; Si no sabe o no se atreve busque ayuda.

 Recuerde que todo sismo genera incendios.

18.1.1 Por Incendio de mayores proporciones

 El encargado del area dará la orden de evacuación mediante dos pitazos consecutivos.

 Suspender las actividades que se estén realizando

 Evacuar con calma y sin correr, por las rutas de evacuación señalizadas

 Desalojar el área y siga las instrucciones del personal encargado

 El jefe de Brigada conducirá al personal a un lugar seguro, establecido previamente con el personal de planta.

 Si usted, detecta una emergencia proceda así:

 Identifique el tipo de emergencia, avise al jefe inmediato y/o al encargado del área de CES. Pida ayuda, no actúe solo.

 Suspenda inmediatamente todos los trabajos, y desconecte los equipos.

 Si hay riesgo inminente, evacue el área y busque comunicar al personal de CES.

 Desplácese hacia el punto de encuentro según el sitio del evento.

18.2 PROCEDIMIENTO EN CASO DE ATENTADOS Y AMENAZAS TERRORISTA

 Los ocupantes del área a evacuar utilizara la vía de salida más cercana a su ubicación y hacia el punto de encuentro, dependiendo de la ubicación del evento.

 En caso de inutilidad de algunas vías por obstrucción, daño o riesgo inminente, el guía de evacuación en éste sitio se encargará de la desviación del flujo de personas a través de una ruta alterna.

 Se deberá dar aviso oportuno a las instituciones de socorro y seguridad según sea el caso, si se tiene una llamada amenazando de la situación se deberá tener comunicación amplia con la persona que realiza dicha llamada e intentar establecer la mayor cantidad de datos posibles.

 Desplácese hacia el punto de encuentro.

Si se tiene una llamada amenazando de la situación se deberá tener en cuenta lo siguiente:

 Llamar a las entidades de seguridad (Policía 112)

 Mantenga la calma y escuche con atención.

 Recuerde las características de la voz de quien está llamando.

 Fíjese en los ruidos de fondo.

 Trate de extender la comunicación lo mas que pueda, aparente no poder oír bien, pregunte quien lo llama, porque y de donde.

18.3 PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO O DE OTRA ÍNDOLE

 Suspenda momentáneamente actividades.

 Solicite ayuda a los brigadistas, identifique los riesgos presentes.

 Retire obstáculos que pudieran impedir el ingreso de la brigada y/o ambulancia.

 Evitar el contacto directo con la sustancia.

19. PLAN DE EVACUACIÓN

19.1 OBJETIVO

Definir y dar a conocer el Plan de Evacuación, ante situaciones de emergencia que se puedan presentar durante el desarrollo de una labor.

19.2 ALCANCE

El contenido del siguiente plan de evacuación, aplica al personal de COMERCIALIZADORA DE EXCEDENTES Y SERVICIOS. Y visitantes que se encuentre dentro de las áreas donde se estén desarrollando las labores.

19.3 TERMINOLOGÍA

Activación: Poner en funcionamiento algo. Por ejemplo, un sistema operativo.

Alarma: Señal visual o auditiva que se da para que se sigan instrucciones especificas respecto a la presencia inminente de un evento amenazador.

Alerta: Substantivamente expresa prevención, vigilancia; hallarse en guardia, sobre aviso.

Emergencia: Es una situación que aparece cuando surge un suceso inesperado que causa daños en las personas, bienes, los servicios o el medio ambiente.

Evacuación: Evacuar es salir por nuestros propios medios hasta un lugar seguro, respondiendo a consignas previas.

Puntos de encuentro: Sitio destinado para las personas al surgir un acontecimiento donde pueden estar seguras.

Ruta de evacuación: Vía señalada para la salida en casos de emergencia.

Salida de emergencia: Ruta señalada para la evacuación.

Señalización: factor indispensable en una emergencia y puede prevenir un riesgo, nunca lo elimina. Por ende, debe emplearse como una técnica auxiliar que complemente el resto de medidas.

19.4 CRITERIOS PARA EVACUAR

El encargado de ordenar la evacuación del área, será el líder de evacuación conjuntamente con el líder de la brigada, este dará dicha orden teniendo en cuenta la gravedad del siniestro o las repercusiones que de este pueda desencadenar. En todo caso se deben seguir los siguientes patrones:

 Cuando un trabajador se entere de la situación de emergencia, avisara al líder de evacuación o jefe inmediato comité de emergencia directamente, quien se desplazará hasta el sitio, si le es posible y valorar la situación, de lo contrario se apoyará en la información suministrada por el trabajador.

 Una vez valorada la situación y sus posibles consecuencias el líder de la evacuación junto con el líder de la brigada tomará la determinación de dar o no la orden de evacuar las instalaciones. Se pueden manejar evacuaciones parciales o totalmente, dependiendo del tipo del siniestro y la ubicación.

 La evacuación se realizará siguiendo la señalización de evacuación o en su defecto las rutas que han sido previamente establecidas para la misma. El encargado de la evacuación debe saber cuántos empleados o visitantes se encontraban en el sitio y facilitará el rescate y evacuación de los ocupantes hasta el sitio de reunión final.

 Todos los empleados servirán como guías de evacuación para los visitantes, llevándolos con sigo en el momento de la evacuación y después reportándolos al encargado de la evacuación.

 El encargado de la evacuación deberán tener listado de los trabajadores de la empresa actualizado.

 El encargado de la evacuación verificará que no hayan ocupantes en el área, teniendo en cuenta de no poner en riesgo su propia seguridad.

 Con el fin de establecer el conteo final de los empleados y visitantes evacuados de las diferentes áreas y verificar si todos lograron salir. Los ocupantes deberán permanecer en el punto de reunión determinado, hasta que el brigadista verifique el personal evacuado.

 El encargado de la evacuación entregará un informe al líder de la brigada, quien después de evaluar el post-siniestro determinará el ingreso al área.

 Se deberán conocer los Planes y procedimientos para emergencias fuera de la empresa.

19.4.1 Primera fase – detección del peligro

Tiempo transcurrido desde que se origina el peligro hasta que alguien lo reconoce, en esta fase se informa a los trabajadores sobre una posible amenaza que no ha sido evaluada, por tanto todos los trabajadores deben parar la labor, apagar los equipos de trabajo y estar alerta a las decisiones que comunique el líder de evacuación y/o líder de la brigada.

19.4.2 Segunda fase – alarma

Tiempo transcurrido desde que se conoce el peligro hasta que se toma la decisión de evacuar y se comunica esta decisión a la gente.

19.4.3 Tercera fase – preparación para la salida

Tiempo transcurrido desde que se comunica la decisión de evacuar hasta que empieza a salir la primera persona.

Aspectos importantes en la fase de preparación:

 Verificar quienes y cuantas personas hay.

 Disminuir nuevos riesgos en el momento de la evacuación.

 Proteger los bienes de la empresa (si es posible).

 Recordar el lugar de reunión final.

19.4.4 Cuarta fase – salida del personal

Tiempo transcurrido desde que empieza a salir la primera persona hasta que sale la última, a un lugar seguro.

Este tiempo depende de:

 Distancia a recorrer

 Capacidad de vía

 Número de personas a evacuar

 Limitantes del riesgo

 Desconecte aparatos eléctricos.

 Cierre escritorios y archivadores.

 Al salir cierre la puerta sin seguro.

 No corra.

 No grite.

 No cause confusión.

 No se regrese por pertenecías.

 Siga indicaciones del guía de área.

 Diríjase al sitio de reunión final o punto de encuentro.

19.4.5 Indicaciones generales para evacuación

 Desconecte aparatos eléctricos.

 Cierre escritorios.

 Al salir cierre la puerta sin seguro.

 No corra.

 No grite.

 No cause confusión.

 No se regrese por pertenecías.

 Siga indicaciones del guía de área.

 Diríjase al sitio de reunión final o punto de encuentro.

 Si tiene visitantes llévelos y guíelos al sitio de reunión final o punto de encuentro.

 De su reporte al líder de la brigada

19.4.6 Sistema de alarma

La alarma para la empresa CES, es un pito.

19.4.7 Rutas y planos de evacuación

Las rutas de evacuación son aquellas vías seguras y más cortas que llevan a lugares seguros en relación a la emergencia.

19.4.8 Organización para evacuación

 Las rutas de evacuación, salidas de emergencias y los puntos de encuentro deberán estar señalizadas.

 El personal trabajador deberá conocer las rutas de evacuación, salidas de emergencias y los puntos de encuentro.

 El sistema de alarma deberá estar señalizado y ubicado en las áreas de trabajo.

 El líder de evacuación deberá conocer y tener un listado del personal que se encuentra a diario en los lugares o frentes de trabajo.

19.4.9 En Caso de un Evento de Emergencia se hará lo siguiente:

Figura 6. Situación o Evento de Emergencia

Nivel-Cargo Antes Durante Después

Gerencia Brindar recursos para:

• Capacitación y entrenamiento

• Atención del evento (botiquín, extintores, etc.) • Estar atentos al desarrollo de la emergencia

• Gestionar recursos para el manejo y atención de la emergencia y lesionados – familiares. • Gestionar recursos para el funcionamiento y reactivación de las actividades de la empresa.

Coordinador de emergencia • Coordinar capacitaciones con la ARP para eventos de emergencia

• Divulgar el plan de emergencia

• Organizar simulacros

• Delegar funcionarios para la creación de la brigada de emergencia. • Informar a las entidades de apoyo y centros hospitalarios

• Mantener comunicación continúa con el líder de la brigada

• Mantenerse informado de la remisión de las victimas a los centros hospitalarios • Evaluar los informes emitidos por el líder la brigada de emergencia.

• Realizar informe y presentarlo a la administración

Líder de la brigada • Conocer y divulgar el plan de evacuación

• Participar de las capacitaciones

• Organizar simulacros

• Realizar inspecciones • Coordinar la atención del evento.

• Determina finalización del evento

• Apoya al líder de evacuación y de primeros auxilios • Genera informes, gestiona y apoya recursos para la reactivación de las actividades

Líder de evacuación • Conocer el plan

• Participar en las capacitaciones

• Dar aportes para el buen funcionamiento de la brigada • Dar orden de evacuación y llevar a las personas a los puntos de encuentro

• Verificar la presencia de todos los trabajadores en el punto de encuentro • Participar en reuniones para la evaluación de la actuación de la brigada.

• Participar en la realización de los informes

Líder de primeros auxilios • Conocer el plan

• Participar en las capacitaciones

• Generar aportes para el buen funcionamiento de la brigada • Atender oportunamente a los lesionados y aplicar los primeros auxilios • Participar en reuniones para la evaluación de la actuación de la brigada.

• Participar en la realización de los informes

Trabajadores • Participar de todas las capacitaciones

• Conocer puntos de encuentro, salidas de emergencias y rutas de evacuación • Seguir indicaciones de la brigada

• Dirigirse al punto de encuentro • Estar atentos a las indicaciones del personal de la brigada

• Aportar para el reporte del informe.

Grupo de apoyo • Apoyar durante el entrenamiento y la capacitación del personal trabajador • Apoyar a minimizar los riesgos producidos por la emergencia • Apoyar las labores de investigación.

19.5 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Cuadro 5. Funciones y Responsabilidades

19.6 PROCEDIMIENTO

 Evaluar la situación y tomar la iniciativa de evacuar.

 Dar la orden de evacuación.

 Coordinar con los brigadistas las acciones a efectuar.

 Determine el punto de encuentro más adecuado considerando la clase de emergencia.

 Recordar las rutas de evacuación y el punto de encuentro.

 Siga la ruta establecida.

 Ayudar a las personas que lo requieran, camine sin gritar.

 Verificar que todas las personas llegaron.

 Si el punto de encuentro al que llegaron no es seguro, se debe continuar la evacuación hacia otro punto.

 Verificar que todos han salido.

 Dar aviso de si se debe volver por un trabajador a los grupos de rescate o de apoyo.

 Realizar informe de todo el sucedido.

19.7 ACTA DE CONFORMACIÓN DE LA BRIGADA DE EMERGENCIAS

Ver Anexo F.

19.8 EQUIPOS DISPONIBLES PARA EMERGENCIAS

COMERCIALIZADORA DE EXCEDENTES Y SERVICIOS, con el fin de garantizar el control emergencias dispondrá:

19.8.1 Elemento de comunicación

COMERCIALIZADORA DE EXCEDENTES Y SERVICIOS dotará a todos sus trabajadores con teléfonos celulares para tener permanente comunicación; en caso de una emergencia.

19.8.2 Señalización

COMERCIALIZADORA DE EXCEDENTES Y SERVICIOS, se compromete a mantener la señalización necesaria en los puntos de trabajo; teléfonos, información actualizada del personal e información necesaria para el caso de alguna emergencia.

19.8.3 Cintas de acordonamiento

La COMERCIALIZADORA DE EXCEDENTES Y SERVICIOS, dispondrá de un rollo de cinta de 500 metros de color amarillo con franjas negras con el siguiente texto estampado “Peligro no pase” la cual será utilizada para acordonamiento

19.8.4 Elementos de protección personal

COMERCIALIZADORA DE EXCEDENTES Y SERVICIOS, dispone de elementos de protección personal de acuerdo a los requerimientos de las actividades que se ejecutan, los cuales son suministrados al personal y se hace reposición de los mismos.

19.8.5 Elementos de Primeros Auxilios:

 1 Botiquín de primeros auxilios con su respectivo manual de primeros auxilios.

 1 Camilla

 1 Inmovilizadores

19.8.6 Elementos de Contraincendios

 Extintores cargados y con fecha de carga vigente tipo ABC.

20. CONCLUSIONES

 El personal está preparado para actuar en caso de una emergencia.

 Los empleados reconocen la importancia de estar preparados para actuar en caso de una emergencia.

 Los trabajadores identifican las señales de alerta de emergencias implementadas en la empresa.

 El personal conoce las rutas de evacuación y el punto de encuentro.

 El simulacro fue satisfactorio, sirvió para demostrar la capacidad de reacción de la brigada de emergencia

CIBERGRAFIA

SURAMERICANA ADMINISTRADORA DE RIESGOS PROFESIONALES, “Manual para la Elaboración de Planes Empresariales de Emergencia”. Internet: http://www.suratep.com.co/articulos/380/.

CENTRO DE INFORMACIÓN SOBRE DESASTRES Y SALUD BIMENA “Qué hacer en Caso de un Desastre”. Internet: http://cidbimena.desastres

BUENAS TARES, “Guía para la elaboración de Plan de Emergencias y contingencias”. Internet: http://www.buenastareas.com/ensayos/Plan-De-Emergencias/239063.html.

DOCSTOC, “Plan de Emergencia para Situaciones de Desastres”. Internet: http://www.docstoc.com/docs/45412075/Plan-de-Emergencia-para-Situaciones-de-Desastres.

UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONAUTICA CIVIL,

“Plan de emergencias”. Internet:

http://www.google.com.co/#q=plan+de+emergencias+empresarial&hl=es&ei=5l4pTNaUBcWqlAejqbjWAw&start=60&sa=N&fp=607e08558f6f9c5a

BIBLIOGRAFIA

Manual de Primeros Auxilios de la Cruz Roja Colombiana.

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