RABAJO SALUD OCUPACIONAL SEMANA 2 Presentación: Continuando Con El Caso Hipotético En El Que Usted Fue Contratado Como Coordinador Del Programa De Seguridad Y Salud En El Trabajo En La Empresa ISSAL Ltda; En Esta Semana Es Momento Que Usted Realice La
Enviado por simondavid • 1 de Agosto de 2014 • 441 Palabras (2 Páginas) • 1.313 Visitas
RABAJO SALUD OCUPACIONAL SEMANA 2
Presentación:
Continuando con el caso hipotético en el que usted fue contratado como coordinador del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa ISSAL ltda; en esta semana es momento que usted realice la segunda tarea que le solicitaron. Ésta consiste en escoger 3 de las normativas, estudiadas en el material semanal, y presentarlas a los empleados y directivos, por medio de una presentación, video, o folleto.
La importancia de esta actividad radica en que, en la medida en que los trabajadores y directivos conozcan aspectos de la normatividad legal, entenderán la relevancia de desempeñar sus labores en condiciones seguras y aplicando los requerimientos sugeridos por la norma.
Adicional al taller semanal, se le propone participar en el foro temático dispuesto. Entonces, sea usted bienvenido, siga los pasos cuidadosamente y disfrute la actividad.
ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
DESCRIPCIÓN:
1. Tome como punto de partida la situación hipotética planteada en la semana anterior.
2. De las siguientes normativas estudiadas en el material semanal:
• Ley 100 de 1993
• Decreto 1295 de 1994
• Resolución 2400 de 1979
• OHSAS 18001
• Ley 9 de 1979
• Decreto 614 de 1984
• Resolución 1016 de 1989
• Resolución 1401 de 2007
• Resolución 2346 de 2007
• Ley 1562 de 2012
• Resolución 1409 de 2012
• Norma Técnica Colombiana (NTC) 4144
Escoja 3 que en su opinión los trabajadores de la empresa ISSAL ltda deberían conocer.
- Ley 100 de 1993
- Resolución 1409 de 2012
- Resolución 2346 de 2007
Ley 100 de 1993
Sistema de Salud
RÉGIMEN CONTRIBUTIVO: El régimen contributivo es el conjunto de normas que orienta y rige la afiliación de la población con capacidad de pago al Sistema General de Seguridad Social en Salud. Se encuentran afiliadas
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