Reconocimiento Unidad 1

Act 3: Reconocimiento unidad 1

Question 1

Puntos: 1

El reclutamiento es un conjunto de técnicas y procedimientos orientados a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Es decir que el reclutamiento es:

Seleccione una respuesta.

a. Un proceso mediante el cual todas las personas que están interesadas en trabajar en la organización pueden hacer llegar sus solicitudes.

b. Un sistema de información que busca llenar en el menor tiempo posible las vacantes que surgen en la empresa.

c. Un sistema de información mediante el cual la organización divulga y ofrece al mercado de recursos humanos las oportunidades de empleo que pretende llenar.

d. El proceso mediante el cual se selecciona y se contrata nuevo personal para la organización.

Question 2

Puntos: 1

El reclutamiento toma como base los datos sobre necesidades presentes y futuras de recursos humanos de la organización. Es una actividad cuyo objetivo inmediato es:

Seleccione una respuesta.

a. Disminuir costos en la organización en procesos de selección de candidatos

b. Atraer candidatos que se requieren en el momento para proveer un puesto

c. Realizar un proceso rápido y económico para la organización

d. Atraer candidatos de entre los cuales se seleccionarán los futuros integrantes de la organización

Question 3

Puntos: 1

La selección de personal y el reclutamiento son fases de un mismo proceso que cumplen el objetivo de consecución de recursos humanos para la organización. La selección es una actividad de:

Seleccione una respuesta.

a. Comparación, capacitación, adecuación

b. Comparación, clasificación, restrictiva

c. Divulgación, entrada, invitación

d. Invitación, selección, capacitación

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