Sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo (SGSST)

INSTITUTO TECNICO SURCOLOMBIANO -CAMPOALEGRE

SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

(SGSST)

FERRETERIA LLANO GRANDE SUR

Presentado por

MARYURI CRISTINA CAICEDO VARGAS

INSTITUTO TECNICO SURCOLOMBAINO

TECNICO EN SALUD OCUPACIONAL

SEGUNDO SEMESTRE

CAMPOALEGRE

2014 

INSTITUTO TECNICO SURCOLOMBIANO -CAMPOALEGRE

SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

(SGSST)

FERRETERIA LLANO GRANDE SUR

Presentado por

MARYURI CRISTINA CAICEDO VARGAS

Presentado A

FABIO NELSON PUENTES

INSTITUTO TECNICO SURCOLOMBAINO

TECNICO EN SALUD OCUPACIONAL

SEGUNDO SEMESTRE

CAMPOALEGRE

2014

CONTENIDO

1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA

1.1 Identificación de la empresa.

1.2 Actividad económica. (que hace la empresa para tener su estabilidad económica)

1.3 Horario de trabajo.

1.4 Número de trabajadores

1.5 Principales materiales, Maquinaria y Herramientas Utilizadas: Equipos, Materiales, Herramienta, Maquinaria.

2. Requisitos Generales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2.1 Definiciones Generales (Términos que se aplican a la empresa) Ejemplo: Accidente de Trabajo, Enfermedad Laboral, Factor de Riesgo, Identificación de peligros.

2.2 Marco Legal: Normatividad referente a SGSST, de la empresa.

2.3 Objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo General (1) t específicos mínimo (3).

2.4 Estructura Recursos y Responsabilidades.

2.5 Políticas de Seguridad, Salud, Medio Ambiente en la empresa. (Actualmente tiene)

2.6 Planificación para Evaluación y control de riesgo e identificación de peligros.

2.7 Jerarquía de efectividad de los controles de riesgo.

2.8 Principales factores de riesgo.

3. MEJORAMIENTO DEL SISTEMA SGSST.

4. CONCLUSIONES.

1. Generalidades de la Empresa

INTRODUCCIÓN

Hoy día, el recurso humano en relación con sus condiciones de trabajo es importante porque está directamente relacionado con la eficiencia y la productividad de la organización que se ven enfrentadas a un mundo cada vez más competitivo, lo que exige que esta organización se esfuerce por crear un equilibrio entre las capacidades de los trabajadores y las condiciones de su labor.

En la búsqueda del proceso de investigación en la FERRETERÍA LLANO GRANDE SUR encontraremos procesos que implican el manejo manual de materiales, siendo esta una actividad muy común en la industria colombiana, debido a que este es un país en vía de desarrollo, lo que significa que sus procesos no se encuentran lo suficientemente automatizados. Al realizarse tareas como empujar y halar de forma manual los trabajadores están expuestos a factores de riesgo derivados de la carga física como son la fatiga, las lesiones por trauma acumulativo y la disminución de la tolerancia al trabajo.

Otro aspecto crítico ERGONOMICO que se suma a lo anterior es el hecho de que se ubica a los trabajadores en estaciones de trabajo diseñadas para un biotipo diferente, debido al poco conocimiento de nuestras características antropométricas y a que Colombia depende tecnológicamente de otros países, es entonces, cuando el trabajador en su afán de adaptarse a dicha situación genera sobreesfuerzos, disminuye la productividad, altera el sistema osteomuscular, aumenta índices ausentismo laboral y pérdidas económicas.

Con la aplicación de los conceptos de la ergonomía se busca dar solución en la FERRETERIA LLANO GRANDE SUR a la mayoría de los problemas mencionados anteriormente, logrando optimizar las condiciones de trabajo, lo que se ve reflejado en el bienestar y la satisfacción de los trabajadores y sus empleadores, incrementando la productividad de la organización lo cual lleva al crecimiento y al desarrollo de la misma.

Con la realización de este estudio se pretende ofrecer a la FERRETERIA un estándar de consulta y que pueda ser utilizado para futuros diseños de tareas y de puestos de trabajo, de la fuerza máxima aceptable para empujar y halar cargas por parte del trabajador, bajo condiciones de altura, frecuencia y distancia determinadas basándonos en los conceptos.

JUSTIFICACION

La aplicación de la ergonomía aporta significativos beneficios a la FERRERERIA LLANO GRANDE SUR; por la importancia de realizar estudios con miras a lograr una armonía entre el trabajador y su entorno. Así mismo, al aplicar la ergonomía se evita a la empresa incurrir en gastos provenientes de ausentismo, indemnizaciones, incapacidades, y además se previenen accidentes de trabajo o enfermedades profesionales que podrían concluir en costos adicionales por pérdida y/o disminución de la productividad y de la rentabilidad.

Por todos estos motivos, se pretende lograr

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