Seguridad Laboral

Ley 16.744

SOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

CARACTERÍSTICAS LEY N° 16.744

 SOLIDARIDAD: Todos los beneficios que otorga se financian con aporte patronal o empresarial. El trabajador no tiene ningún descuento o aporte que hacer

 UNIVERSALIDAD: Protege a todos los trabajadores (incluso cubre también a los estudiantes.

 INTEGRIDAD: Todos los recursos se destinan al trabajador, desde prevenir los riesgos ocupacionales hasta las prestaciones médicas y económicas, en caso de ocurrir un accidente o enfermedad profesional.

 UNIDAD: Los beneficios que otorga son iguales para todos los trabajadores.

PERSONAS PROTEGIDAS BAJO LA LEY N° 16.744.

 Trabajadores por cuenta ajena.

 Funcionarios públicos.

 Estudiantes.

 Trabajadores independientes y trabajadores familiares.

CONTINGENCIAS CUBIERTAS POR LA LEY

 Accidentes del Trabajo.

Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte. Son también accidentes del trabajo lo ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar del trabajo.

 Enfermedades Profesionales.

La causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.

ADMINISTRACION DEL SEGURO

Organismos Estatales: Instituto Previsión Social (IPS)

Organismos Privados: Mutualidades.

FINANCIAMIENTO DE LEY ORGANISMOS ESTATALES:

Cotización Básica. 0,95%

Cotización Adicional. 0,0% - 3,4%.

PRESTACIONES QUE OTORGA LA LEY N° 16.744.

Prestaciones Médicas: tendrá derecho a las siguientes prestaciones, gratuitamente hasta su curación completa:

a) Atención médica, quirúrgica y dental

b) Hospitalización si fuere necesario

c) Medicamentos y productos farmacéuticos;

d) Prótesis y aparatos ortopédicos para su reparación;

e)

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